Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie. W Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje ze wschodniej (76%) i południowej (73%) części kraju. Jak pokazuje raport ManpowerGroup, o największej luce talentów mówią spółki zatrudniające od 250 do 999, a także powyżej 5 000 pracowników. Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce podkreśla, że przyczyną zjawiska jest nie tylko niska dostępność kandydatów, ale także dynamiczna transformacja gospodarki, za którą nie nadąża zmiana kompetencji.
Skala zatrudnienia w spółkach PwC w Lublinie wynosi już ponad 130 osób. Do końca 2025 roku zatrudnienie ma znaleźć w sumie 300 specjalistów. Zespół powiększa się o ekspertów w centrum kompetencyjnym PwC Financial Crime Unit (wspierającym klientów firmy z całego świata w przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu) oraz o ekspertów specjalizujących się w systemach CRM i Marketing Automation z teamu PwC CTech.
W trakcie dnia otwartego w Komendzie Miejskiej Policji w Lublinie, na odwiedzających czekały liczne atrakcje, w tym nowoczesne radiowozy, motocykle i sprzęt kontrterrorystyczny. Na stoiskach prewencyjno-edukacyjnych można było uzyskać informacje o zatrudnieniu w Policji oraz warunkach przyjęć. Wydarzenie to było związane z obchodami 20-lecia etyki zawodowej w Policji.
Do 15 stycznia 2023 r. przedsiębiorcy posiadający zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego mają obowiązek złożenia oświadczenia o dysponowaniu bazą eksploatacyjną przystosowaną do prowadzenia działalności transportowej. Z kolei do 31 marca każdego roku powinni przedstawiać oświadczenie o liczbie zatrudnionych osób, w tym kierowców.
Zatrudnienie w Polsce w lipcu rok do roku wzrosło o 2,3 proc. - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Z kolei przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wzrosło o 15,8 proc. - Dobrą sytuację na rynku pracy w Polsce potwierdza również Eurostat, według którego poziom zatrudnienia w naszym kraju jest jednym z najwyższych w historii - mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Już ponad 270 tys. obywateli Ukrainy zostało zatrudnionych w kraju w ramach uproszczonej procedury. Obywatele Ukrainy pracują głównie w przetwórstwie przemysłowym, transporcie, czy też gospodarce magazynowej.
Już 160 tys. obywateli Ukrainy zatrudnili pracodawcy na podstawie przepisów specustawy. - Najwięcej osób znalazło pracę w woj. mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim - mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w rządowej specustawie pracę w Polsce znalazło już 102 tys. obywateli Ukrainy. Zdecydowana większość zatrudnionych – 75 proc. – to kobiety.
Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 roku. Jak się okazuje nastąpił wzrost o 12,4 procent.
W Lublinie rusza program „Cash for Work”, który ma na celu wsparcie samorządów i organizacji pozarządowych w rozszerzeniu działań na rzecz uchodźców z Ukrainy. Miasto zapewniło pracę dla pedagogów, którzy już jutro pojawią się w szkołach.
Osadzeni będą zajmować się sprzątaniem wagonów. W ten sposób kolejowa spółka zyska ludzi do pracy, służba więzienna zapewni kolejną formę resocjalizacji, a sami osadzeni będą mogli spłacić swoje zobowiązania.
W Lublinie swój oddział otwiera światowy gigant w dziedzinie doradztwa biznesowego. Firma PwC na początek zatrudni 40 osób. Niewykluczone, że z czasem będzie potrzebować kolejnych pracowników.
Zgodnie z zapowiedziami, utworzone zostały kolejne miejsca pracy w oddziale Inspekcji Transportu Drogowego w Białej Podlaskiej. Ponad czterdzieści osób ma zostać zatrudnionych już w najbliższych dniach.
Włodawscy policjanci zatrzymali 30-latka, który groził zabójstwem żądając zatrudnienia w jednej z firm. Jak się okazało mężczyzna od tygodnia był na wolności.
W tym roku lubelska policja zamierza przyjąć do pracy 290 nowych funkcjonariuszy. Nabór już ruszył, został podzielony na pięć części. Najwięcej, gdyż 98 osób, ma wstąpić w szeregi policji w marcu.