Wzrosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. GUS podał dane

W marcu w porównaniu z lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się minimalnie (o 0,2%), w przeciwieństwie do marca 2021 r. kiedy to względem lutego 2021 r. widoczny był jego niewielki spadek (o 0,1%). Zwiększenie przeciętnego zatrudnienia w marcu 2022 r. było wynikiem m.in. przyjęć w jednostkach, w tym także zatrudniania pracowników sezonowych oraz powrotu osób z urlopów bezpłatnych. Porównując marzec 2022 r. do marca 2021 r., przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 2,4%, podczas gdy w marcu 2021 r. względem marca 2020 r. odnotowano jego spadek o 1,3%.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6 665,64 zł, jest to wzrost o 12,4% rok do roku. 

W marcu 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w stosunku do lutego 2022 r. o 7,2%, podczas gdy w marcu 2021 r. w porównaniu do lutego 2021 r. płace zanotowały niewiele mniejszy wzrost, tj. o 6,5%. Wzrost wynagrodzeń w marcu 2022 r. względem lutego 2022 r. spowodowany był m.in. wypłatami premii uznaniowych, jubileuszowych, świątecznych i kwartalnych, nagród rocznych, podwyższeniem wynagrodzeń, w tym także związanych z pakietem mobilności, jak również rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i wypłaty odpraw emerytalnych, które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń.

Najwyższy wzrost wynagrodzeń w porównaniu do poprzedniego miesiąca odnotowano w sekcji „Obsługa rynku nieruchomości” (o 13,1%), gdzie wynagrodzenia wyniosły 6970,67 zł (miesiąc wcześniej 6161,74 zł) oraz „Informacja i komunikacja” (o 11,3%), gdzie przeciętne płace
brutto wyniosły 12063,07 zł (miesiąc wcześniej 10837,01 zł). Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” (o 4,2%), gdzie wynagrodzenia wyniosły 10128,17 zł (miesiąc wcześniej 10571,51 zł) oraz w sekcji „Rolnictwo,
leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” (o 0,2%), gdzie wynagrodzenia minimalnie zmniejszyły się do 7230,00 zł (miesiąc wcześniej wyniosły 7241,19 zł).

Narastająco w okresie trzech miesięcy 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do analogicznego okresu w 2021 r. wzrosły we wszystkich sekcjach PKD 2007 od 6,1% w sekcji „Pozostała działalność usługowa” do 18,0% w sekcji „Górnictwo i wydobywanie”, co dało ogółem wzrost w sektorze przedsiębiorstw o 11,7%. Najwyższą przeciętną płacę brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji „Informacja i komunikacja” w wysokości 11142,70 zł (wzrost o 11,1% względem
analogicznego okresu roku poprzedniego), zaś najniższą w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomia” na poziomie 4574,66 zł (pomimo wzrostu w odniesieniu do sytuacji sprzed roku o 17,5%).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za płacę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne.

(fot. pixabay.com, dane opracowane przez GUS)