Wszystkie jednostki organizacyjne Gminy Konopnica mają aktywnych uczestników PPK i wyróżniają się na tle sektora wysoką partycypacją. Ta podlubelska gmina może być wzorem odpowiedzialnego pracodawcy dla innych jednostek samorządu terytorialnego w regionie i kraju, ponieważ pokazuje, że przy zaangażowaniu pracodawcy i wsparciu merytorycznym instytucji finansowej każdy może stworzyć warunki do skutecznego oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zaangażowanie gminy zostało docenione i znalazła się w gronie laureatów w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”.
Wręczoną podczas specjalnej gali nagrodę odebrali: Wójt Gminy Konopnica Mirosław Żydek oraz Zastępca Wójta Gminy Konopnica Anna Olszak. Tytuł Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy przyznawany jest przez PFR Portal PPK. Laureatami są firmy i instytucje z różnych sektorów, które mogą poszczycić się najwyższym udziałem pracowników oszczędzających w PPK. Poprzez promowanie pozytywnych przykładów, inicjatywa inspiruje innych pracodawców do tego, by traktowali PPK jako inwestycję w pracowników i wyraz troski o ich bezpieczeństwo finansowe. Konopnica jest pierwszą gminą wiejską wyróżnioną tym tytułem.
Według danych z październikowego biuletynu o PPK, średnia partycypacja w programie wynosi 45 proc. Spośród jednostek organizacyjnych Gminy Konopnica najwyższą partycypację ma Dzienny Dom Pobytu dla Osób Starszych i Niepełnosprawnych w Maryninie, gdzie do programu zgłosiło się aż 88 % zatrudnionych. Równie dobry wynik – 87% – osiągnęła Biblioteka Publiczna Gminy Konopnica. Natomiast w Ośrodku Pomocy Społecznej do programu dołączyło 78% zatrudnionych. W samym Urzędzie Gminy, który jest największym pracodawcą spośród jednostek organizacyjnych Gminy Konopnica, oszczędza 64% zatrudnionych. Wysoki wynik partycypacji osiągnęły również szkoły podstawowe będące jednostkami organizacyjnymi gminy. Łącznie partycypacja w PPK we wszystkich jednostkach Gminy wynosi prawie 59%.
– Tak dobry wynik to efekt kilku czynników – mówi Piotr Sawczuk, który z ramienia PFR TFI współpracuje z Urzędem Gminy Konopnica w zakresie wdrożenia i obsługi PPK. Jak wyjaśnia: już na etapie wdrażania programu urząd gminy wraz z jednostkami organizacyjnymi wykazał się dużym zrozumieniem i otwartością na Pracownicze Plany Kapitałowe. Dla pracowników wszystkich podmiotów przeprowadziliśmy szkolenia, podczas których wyjaśniliśmy zasady działania programu, a także pokazaliśmy korzyści z uczestnictwa w PPK. Od początku we wdrożenie programu zaangażowały się także osoby zajmujące się sprawami kadrowymi, z którymi na co dzień współpracujemy przy obsłudze PPK. Dziś, po ponad dwóch latach od wdrożenia programu w Gminie Konopnica, widzimy, że ta wiedza procentuje. Zdecydowana większość pracowników urzędu i pozostałych jednostek organizacyjnych oszczędza na swoją przyszłość. Patrząc z perspektywy instytucji zarządzającej PPK, mogę powiedzieć, że jako pracodawca Gmina Konopnica wykazuje się dużą odpowiedzialnością za bezpieczeństwo finansowe swoich pracowników – podsumowuje Piotr Sawczuk, dyrektor ds. relacji z klientami PPK w PFR TFI.
Wójt Gminy Konopnica Mirosław Żydek wskazuje, że na Pracownicze Plany Kapitałowe uczestnicy patrzą jak na inwestycję w przyszłe emerytury. Podkreśla również, iż doskonale rozumieją, że im więcej odłożą teraz, tym większy komfort finansowy będą mieli po zakończeniu aktywności zawodowej. Z perspektywy czasu widać też, że pracownicy dostrzegają te korzyści, ponieważ coraz więcej osób interesuje się programem.
8 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jak odkładają w polskie akcje to życzę powodzenia. Orlen już miał zatwierdzoną fajną politykę dywidendową, faktycznie stopa zwrotu lepsza od obligacji 10letnich, ale już nowa ekipa chce pchać tam łapki i może nie być zysku do dzielenia.
Kołodziejczak, pytam się, gdzie ta ropa po 10 zł? Albo chociaż po 7, jak to miało być po wyborach?
A gmina to faktycznie fajny pracodawca, idziesz coś załatwić w dzień popularnych imienin, a tam krążą talerzyki z ciastem, kawa to norma. Większość z zatrudnionych tam „fachowców” wypłakałaby oczy po miesiącu prawdziwej pracy w prywatnej firmie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jak wszędzie w budżetówce – rodzina, znajomi…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
To idź do urzędu i zobaczysz jakie kokosy się zarabia jak ma się wyższe wykształcenie .
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Może tyfusek nie zniweczy oszczędności Polaków, którzy ze swojego niedostatku wspomagają rozwój kraju licząc że kiedyś będzie im lżej.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Tak, na pewno już się nie odważy po raz drugi zajumać kasy z OFE czy jak tam teraz te oszczędności nazwiemy.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jak jak taka perfekto „gmina* to niech mieszkańcy z Konopnicy nie przyjeżdżają do Lublina i nie zajmują miejsc pracy. Mają wiochę niech tam pracują, jak wiocha tyle daje.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
To te z Lublina nabudowały sobie domków w Konopnicy i jeżdżą do roboty na stare śmiecie.
Konopnica to sypialnia Lublina, w ciągu ostatnich lat populacja gminy zwiększyła się kilkukrotnie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A P0li nie stać nawet na działkę, nie mówiąc o domie, to chociaż ujada na mieszkańców wsi. Wygląda to na jakiś kompleks, pewnie sama pochodzi gdzieś spod Włodawy…