W piątek dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Białej Podlaskiej spotkał się z dziennikarzami, aby przedstawić sytuację związaną z wieloletnim ordynatorem Oddziału Neonatologicznego Riadem Haidarem. Do tej pory, poza oświadczeniem wydanym w tej sprawie, unikał jakichkolwiek wypowiedzi. Postanowił zabrać głos po wczorajszym proteście, jaki odbył się przed szpitalem, oraz jak twierdzi, licznymi nieprawdziwymi informacjami, jakie pojawiają się w sieci, a także w wyniku niepotrzebnie wywołanej burzy medialnej.
Adam Chodziński zapewnił, że nie zwalniał Riada Haidara z pracy. Jak tłumaczył, powodem całego zamieszania był fakt, iż wyczerpał się kontrakt, jaki obowiązywał pomiędzy ordynatorem a szpitalem. Dyrektor tłumaczył, że dwa lata temu Riad Haidar postanowił zmienić warunki współpracy i przejść z umowy o pracę na umowę kontraktową. Wtedy też obie strony podpisały dokument obowiązujący właśnie do końca 2019 roku. Takiej umowy nie można zaś aneksować, czyli dowolnie jej przedłużać. Dlatego zapadła decyzja o ogłoszeniu nowego konkursu na stanowisko ordynatora.
Jak dodał dyrektor, do tego czasu zaproponował doktorowi podpisanie czteromiesięcznego kontraktu, jednak ten się na to nie zgodził. Chodziński zapewnił, że warunki płacowe, jak też liczba dni wolnych, były podobne do tych, jakie Riad Haidar miał na stanowisku ordynatora. Dyrektor szpitala tłumaczy, że umowa cały czas znajduje się na jego biurku i czeka na doktora. Zaapelował też do niego, aby podpisał dokument i wrócił do pracy na oddziale, gdzie czekają na niego nie tylko dzieci, lecz również cały personel i kierownictwo placówki. Tłumacząc, jak bardzo go ceni, zachęcił doktora również do startu w konkursie na ordynatora, zaznaczając, jeżeli będzie w stanie pogodzić pracę w szpitalu z obowiązkami parlamentarzysty.
Dyrektor odniósł się także do słów Riada Haidara o rozmowie na temat obaw o możliwość pogodzenia obu stanowisk. W czekającym do podpisu kontrakcie jest ujęte 40 dni urlopu w ciągu czterech miesięcy. Z kolei wcześniej kwestia dni wolnych była kilkukrotnie aneksowana, gdyż Riad Haidar miał potrzebować ich więcej, aby pełnić obowiązki radnego sejmiku województwa. Z początkowych 30 dni, ich liczbę przedłużono do 100 roboczych dni wolnych. Zdaniem Adama Chodzińskiego, rzeczywiście był to jeden z problemów, jaki poruszano w trakcie rozmowy, gdyż praca w parlamencie jest bardziej absorbująca od funkcji radnego.
Konflikt pomiędzy Riadem Haidarem a dyrektorem Adamem Chodzińskim zaczął się przed świętami. Jak poinformował lekarz, po 30 latach pracy został on pozbawiony funkcji ordynatora Oddziału Neonatologicznego. Dodał również, że sytuacja o tyle smutna, gdyż jest to wyłącznie decyzja polityczna i nie ma na uwadze dobra małych podopiecznych i ich rodziców. Riad Haidar pożegnał się już z załogą. Jak tłumaczył, dyrekcja placówki nie uznała za stosowne powiedzieć choćby dziękuję za to, co przez te lata zrobił dla szpitala. Podziękował też posłom, senatorom i samorządowcom, którzy publicznie stanęli w jego obronie.
(fot. Riad Haidar/archiwum)
30 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Zreflektował się dyrektor po AWF…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
I tak w ten oto sposób psiuary pozbyli się. Jednego z NAJLEPSZYCH lekarzy w tej części KRAJU! Stadnine Arabów w Janowie rozwalili. Teraz zwijaja szpital w Białej. Amen!
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Przecież sam przeszedł na emeryturę i zmienił umowę na czas określony. Kto wybiera na posła dobrego lekarza, odrywa go jednocześnie od pracy. Wiem jak wygląda oczekiwanie na wizytę u lekarza polityka, lub powiązanego firmami farmaceutycznymi.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Powiedz to eksmarszałkowi Karczewskiemu ?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Powiedziałem 🙂 odparł, że Ordynatorem na czas pracy w parlamencie nie był 😉 Temu tez nikt nie zabrania pracy „z doskoku”a nawet zastępcę Ordynatora proponuje – i to jest dziwne…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
trzeba prosić jaśniepana
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Czyli stare prawdy w życiu:
Fachowiec od wszystkiego jest do niczego.
Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o kasę.
I najlepsze opisujące sytuację :”punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.
i może jeszcze:
Albo rybki, albo akwarium. 🙂
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Rozpieprzyli stadninę ,rozpieprzają oddział…..*** z tą polską wschodnią
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Czy te wszystkie totalne bara…y muszą mieszać i wszystko nazywać że to polityczne? Albo jest się lekarzem albo posłem . Ciągle mało?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
W stadninie koni w Janowie też „dobra zmiana” wprowadziła swoich fachowców. Co się tam stało wszyscy wiemy. Upadek.
Czy chcemy teraz sprawdzić ile dzieci umrze przez braki kompetencyjne kolejnej „dobrej zmiany”??
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
czemu tak bardzo mieszasz się w domyślną politykę zamiast skupić się na konkretnych faktach? oto kilka z nich:
kończył się kontrakt? tak
ordynator miał coraz mniej czasu na szpital? tak
dotychczasowa forma zatrudnienia była za obopólną zgodą? tak
dostał propozycję dalszej pracy? tak, odrzucił
dostał możliwość startu w nowym konkursie na ordynatora? tak, odrzucił
moim zdaniem, gdyby wykonywał dobrze swoją pracę i miał na nią czas, wystartowałby w konkursie i by go wygrał. gdyby wygryzł go relatywnie słabszy kandydat, wtedy miałby prawo podnieść wrzawę.
a tak? chciał wszystkiego na już, na jego warunkach. chciał być ordynatorem i podejmować jednocześnie sam wszystkie decyzje za dyrekcję szpitala, spędzając w nim co trzeci dzień? pomyśl przez chwilę!!!
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
DOKŁADNIE! Pisuary zniszczyli stadnine koni w Janowie. Marke naszego kraju,co s co było znane na całym świecie.. Wszędzie gdzie się wepchaja sieją zniszczenia. Niepowetowane straty.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Zachowanie dyrektora placówki jest dla mnie bez zastrzeżeń, ordynatorem powinna być osoba ,która w 100% poświęci się pracy na oddziale.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
ALE COTO MA BYĆ? W tej sytuacji w mojej ocenie lokalna opinia publiczna oczekuje DYMISJI DYREKTORA szpitala. A natychmiastowe przywrócenie ordynatora oddziału. Kwik pisuarow tutaj nic nieda! Z doniesień medialnych wiadac że bardzo duzo osob w Białej Podl. i okolicach tego właśnie oczekuje.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
mieszkańcy mogą sobie wybrać właśnie parlamentarzystę, a nie ordynatora. to jest specjalistyczny zawód wymagający konkretnych umiejętności, a nie kto ma lepszy program na najbliższe lata.
poczytaj dokładnie o co w tej sprawie chodzi. może trochę powietrza z ciebie ujdzie. cała krew popłynęła ci do wzwodu na zbliżającą się gó.wnoburzę, a powinna wrócić do mózgu
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Stali muchy pajacu! A założymy się że ten dyrektor poleci. A ordynator wroci? Wiesz dlaczego? Bo jest fachowcem! Bardzo dobrym lekarzem.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A pan dyrektor to jest z konkursu, czy z partyjnej nominacji?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Konkurs Kubusiu, konkurs. Było dwie oferty i wygrał pełniący obowiązki zastępca dyrektora. Idź dalej i podważ komisję konkursową. Kto według Ciebie, może rozstrzygać o wygranej? Co zrobić gdy nie ma chętnego z lewicy? Zlikwidować szpital?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A jakie wykształcenie ma p. Dyrektor po AWF i kilku przykościelnych szkółkach?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Kubusia piecze, bo wyszło, że jednak rację ma dyrektor, a nie lekarz. Z braku argumentów wjeżdża na dyrektora, a tu zonk.