Jesteś pracodawcą? Skorzystaj ze wsparcia MUP w Lublinie
11:02 12-03-2015
Pracodawcy mogą pozyskać fundusze dla osób bezrobotnych powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub sprawowaniem opieki nad osobą zależną.
Aktualnie MUP posiada środki finansowe, w ramach których może przyznawać pracodawcom granty na utworzenie stanowiska telepracy wypłacane w wysokości do 6-krotności minimalnego wynagrodzenia
-Wsparcie z MUP mogą otrzymać też pracodawcy chcący zatrudnić bezrobotnego do 30 roku życia. W ramach bonu zatrudnieniowego pracodawca otrzyma refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne zatrudnionego bezrobotnego w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, przez okres pierwszych 12 m-cy zatrudnienia – informuje MUP.
Urząd Pracy zachęca też pracodawców do zatrudniania bezrobotnych w wieku 50+. Pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego, który ukończył 50 lat przez okres 12 m-cy lub 24 m-cy w przypadku zatrudnienia osoby bezrobotnej, która ukończyła 60 lat. Maksymalna wysokość dofinansowania wynosi do 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Świadczenia aktywizacyjne – kliknij!
Dofinansowanie do wynagrodzenia – kliknij!
2015-03-12 10:27:23
(fot. MUP)
tak jasne bylem w UP bo chciałem zatrudnić bezrobotnego to odrazu mi powiedzieli ze nie maja pieniedzy jedynie staz … to jest kpina ale na ukrow to pieniadze sa