Sztuczna inteligencja może jednoznacznie zdiagnozować schizofrenię, czyli chorobę, której nie jesteśmy dziś w stanie stwierdzić za pomocą badań. Na Politechnice Lubelskiej trwają prace, które umożliwią lekarzom postawienie rozpoznania…zaglądając pacjentom w oczy.
Algorytmy sztucznej inteligencji usprawnią wykrywanie wrodzonych wad serca w okresie prenatalnym. Wykrycie problemu na tym etapie ma kolosalne znaczenie dla rokowania noworodka. Fundacja Serce Dziecka realizuje program, który ma przygotować medyków na nadchodzące zastosowania AI w analizowaniu danych z echokardiografii płodu. Są już obiecujące dane mówiące o tym, że algorytmy skutecznie wspierają lekarzy w stawianiu takich diagnoz. Również polskie środowisko naukowe pracuje nad technologią, która będzie analizowała dane obrazowe w podobny sposób, jak robi to człowiek.
Ponad 40 proc. Polaków używa rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję – ale więcej niż połowa z nich deklaruje, że robi to z braku wyboru. Nowe dane ClickMeeting
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) będzie miało duży wpływ na rynek pracy. Niektóre zadania zostaną uproszczone, a część zniknie w ogóle. Wśród 20 grup zawodów najbardziej wystawionych na wpływ AI dominują zawody specjalistyczne, m. in. finansiści, prawnicy, niektórzy urzędnicy państwowi, specjaliści ds. administracji czy programiści. Pracuje w nich 3,68 mln Polaków, z czego 2,16 mln to kobiety, a 1,53 mln to mężczyźni.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych kończy właśnie 90 lat. Dziś obsługuje ponad 16 mln ubezpieczonych, około 8 mln emerytów i rencistów oraz prawie 3 mln płatników składek. Ma bogatą przeszłość i ambitne plany na przyszłość.
Podczas Europejskiego Forum Nowych Idei (EFNI) prof. Henryk Skarżyński, dyrektor Światowego Centrum Słuchu, zapowiedział wykorzystanie sztucznej inteligencji do przesiewowych badań słuchu. - Wyniki badań klinicznych skonfrontowane z działaniem programu zapowiadają bardzo wysoką skuteczność takich aplikacji w diagnostyce - mówił profesor.
Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa AI, interpretacje dla firm, informacja o mocach obliczeniowych i zapotrzebowaniu na energię czy rekomendacje w zakresie stosowania AI – to główne rozwiązania zawarte w projekcie ustawy o systemach sztucznej inteligencji, która ma uregulować na polskim rynku wykorzystanie i rozwój tej technologii.
Sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej kluczowym elementem rozwoju technologicznego, przynosząc liczne korzyści zarówno firmom, jak i ich klientom. Badania pokazują, że 47% firm widzi w AI narzędzie do poprawy jakości usług i produktów[1]. Co więcej, europejskie przedsiębiorstwa coraz częściej sięgają po rozwiązania oparte na tej technologii, co wpisuje się w ambitne cele Unii Europejskiej dotyczące cyfrowej transformacji do 2030 roku.
Analiza rynku pracy przeprowadzona przez analityków agregatora ofert pracy Jooble i portalu z ofertami pracy No Fluff Jobs wskazuje na znaczny wzrost liczby ofert pracy związanych z AI w ostatnim czasie. Na początku 2023 r. średnia miesięczna liczba takich ofert wynosiła około 1300, ale w 2024 r. wzrosła już do 2500-3000 miesięcznie. Gwałtowny wzrost liczby ofert pracy rozpoczął się w styczniu tego roku i wyniósł 119% w porównaniu z końcem 2023 roku.
W pracowni endoskopowej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Lublinie pojawił się nowoczesny sprzęt medyczny do wykonywania badań endoskopowych przewodu pokarmowego. Dzięki temu pacjenci będą czuli się w czasie zabiegów bardziej bezpiecznie i komfortowo.
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? W jaki sposób zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą najefektywniej korzystać z narzędzi AI? Jak najlepiej wykorzystać aktualny okres transformacji na rynku pracy? Odpowiedzi na te pytania przybliża dr Aneta Karasek z Katedry Kapitału Intelektualnego i Jakości UMCS w najnowszym komentarzu eksperckim z cyklu "Okiem eksperta".
Sztuczna inteligencja w urządzeniu poprawi wydajność, zwiększy możliwości personalizacji i pomoże chronić prywatność.
Straż Ochrony Kolei oraz ośrodek badawczo-rozwojowy IDEAS NCBR podpisały umowę dotyczącą współpracy w obszarze wykorzystania sztucznej inteligencji. Celem porozumienia jest opracowanie narzędzi zapewniających bezpieczeństwo infrastruktury kolejowej poprzez skuteczniejsze wykrywanie sprawców wykroczeń i przestępstw, co wpłynie na ograniczenie utrudnień w kursowaniu pociągów.
Innowacyjna platforma przekształca sposób, w jaki korzystamy ze sztucznej inteligencji. Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, jak wyglądałoby wasze życie, gdybyście mieli dostęp do osobistego doradcy, konsultanta, trenera, dietetyka, nauczyciela oraz wsparcie terapeutyczne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu?