Wybita szyba w aucie i pobicie. Tak zakończyło się dla pracodawcy rozliczenie z pracownikami
11:40 20-05-2022 | Autor: redakcja
Zdarzenie miało miejsce na początku tego tygodnia na jednej z ulic w centrum Lublina. Z przyjętego przez policję zgłoszenia wynika, że właściciel firmy budowlanej spotkał się z dwoma pracownikami. W trakcie rozmowy pomiędzy mężczyznami doszło do nieporozumień.
– Mężczyźni domagali się zapłaty za pracę, która nie została dokończona. W pewnym momencie jeden z nich chwycił za metalową łapkę i wybił nią szybę w samochodzie pokrzywdzonego. Następnie obaj zaatakowali 47-latka. W trakcie zajścia do napastników dołączył trzeci sprawca, który pojawił się na miejscu. Po kilku ciosach, jakie zadali mieszkańcowi Lublina, mężczyźni uciekli – relacjonuje zdarzenie komisarz Kamil Gołębiowski z KMP w Lublinie.
Kryminalni zatrzymali trzech mężczyzn w wieku 33, 47 i 55 lat. Wszyscy usłyszeli zarzuty zmuszania do określonego zachowania, w celu wymuszenia zwrotu wierzytelności. Dodatkowo 47-latek odpowie za zniszczenie mienia.
Decyzją prokuratora wszyscy trafili pod dozór policji. Od podejrzanych zabezpieczono blisko 3 tysiące złotych na poczet przyszłej kary. Za te przestępstwa grozi do 5 lat więzienia.
(fot. pixabay.com)
I teraz gdyby zapłacił za wykonaną pracę by nie dostał:-) nie bronie takich zachowań ale co to naszły za czasy by pracownik musiał upominać się o należne mu pieniądze. Paranoja. Ich osadzic za napastnik A napadniętego za oszustwo lub w pewnym sensie wyłudzanie pieniędzy
Zatrudnij kogoś, i zobaczysz że te patusy nie chcą pieniędzy za pracę, tylko za bycie w pracy. Pijaństwo, marnotrastwo materiału, uszkodzone różne rzeczy, wkrętarka w niewyjaśnionych okolicznościach znika, ale oni w piątek chcą tygodniówki bo przecież byli w pracy. Żaden fachowiec nie czeka na pieniądze, nawet deweloperzy już nie przeciagają płatności, tylko grzecznie płacą bo chcą mieć kogoś zaufanego na dłużej. A takie patusy ciągle szukają roboty, i każdy do około winny ich nie doli, i jak to ich oszukał, i nie zapłacił.
A skąd wiesz, że należne? Może np. nie dokończyli zleconej pracy, albo nie poprawili usterek i ich praca nie została odebrana przez inwestora, a mimo to domagali się zapłaty za całość? Znam sytuację, w której prace zostały tak fatalnie wykonane, że inspektor nadzoru budowlanego kazał rozebrać całą sporą część konstrukcji – czy w takiej sytuacji pracownik powinien dostać pełne wynagrodzenie? Nie znamy sytuacji, więc nie ma co spekulować, ale jeśli szef zalegał im z wypłatami, to jest inspekcja pracy, sądy, itd.
za niską ceną idzie niska jakość i tak jest też z pracownikami. Tam gdzie jest wysoka jakość pracy i niska cena pracownika to jest wyzysk przez pazernego pracodawcę.
Praca nie została wykonana („.. domagali się zapłaty za pracę, która nie została dokończona”), czy w takim przypadku też należy się zapłata?
To nie pracodawca tylko pseudo pracownicy z pod butki z piwem
Do Wiesia. Kolego czytaj ze zrozumieniem : praca nie była wykonana a robotnicy upominali się o zapłatę. Jakie to przyszły czasy, żeby nie zrobić a już myśleli, że zarobili. Takich robotników to do kamieniłomow I za darmo gonić do roboty
To może Ty spróbuj przeczytać ze zrozumieniem: praca nie była DOKOŃCZONA.
Tak naprawdę nic nie wiadomo o zajściu.
Pracusie jakby nic nie zrobiły, to by raczej nie wymuszali zapłaty, za to pracodawca może chciał mieć pewność, że dokończą robotę i dlatego przetrzymał im wypłaty – można „gdybać”…
Pracuję w hurtowni budowlanej, takich wykonafców jest dzisiaj wielu. Jak coś zepsują albo źle wykonają zawsze wina materiału. A że biorą pieniądze i nie kończą roboty to dzisiaj już plaga. I jeszcze często oszukują na materiale. Nasłucham się od klientów, że można książki pisać.
Masz problem z jakością to płać codziennie za dniówki. Przy stanowiskach niesamodzielnych postaw kierownika robót, majstra. Nie oczekuj od pomocnika wydajności i jakości majstra skoro nim nie jest. Nie stać kogoś na majstrów to ryzykują takie właśnie zdarzenia.
Tyż prawda, dość patologii w zatrudnianiu. Umowa o pracę i odpowiedni nadzór to antidotum na złych pracowników. Tylko jak się chce jeszcze więcej nachapać to się na wszystkim oszczędza oczywiście na sobie to nie!
Oj, a gdzie komentarze Frania?
A gdyby pracodawca przyjechał rowerem ?
A gdyby napastnicy byli [***]?
pédałami
Weszli w spòr zbiorowy
To złodziej pracodawca będzie bezkarny co za czasy.
Kombinatorow jest bardzo dużo pierwsze obiecują później nie płacą powinni mu połamać ręce to by się nauczył że za pracę się płaci.
dobrzy fachowcy wyjechali tam gdzie są uczciwi pracodawcy. Tu zostali tylko tacy, którzy nic nie potrafią zrobić dobrze bo nie ma kto ich nauczyć albo emeryci którym już sił brakuje i nie mają następców. Właśnie zamknęło się błędne koło – pracodawca nie chce ponosić kosztów nauczenia zawodu w szkoły nie potrafią nauczyć bo nauczyciele uczą dziwnych rzeczy nie przydatnych w żadnym zawodzie.