Kolejna tura rozmów nie przyniosła efektu. Wciąż brak porozumienia między pracownikami SOR a szpitalem

W piątek odbyły się kolejne rozmowy między załogą Szpitalnego Oddziału Ratunkowego a dyrekcją Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego nr 4 przy ul. Jaczewskiego w Lublinie. Oddział nie pracuje od ubiegłego piątku, a ponad 50 pracowników przebywa na zwolnieniach lekarskich. W ten sposób postanowili oni zaprotestować w sprawie warunków pracy oraz otrzymywanych wynagrodzeń.

Początkowo obie strony wysuwały jedynie zarzuty, nie było zaś żadnych prób załagodzenia konfliktu. Szpital oskarżał pracowników, iż prowadzą nielegalny strajk, oraz że nie określili się w sprawie oczekiwań. Załoga zapewniła, że placówka mija się z prawdą, gdyż ich postulaty są znane od blisko roku. W końcu umówiono się na rozmowy. Te jednak do tej pory nie przyniosły efektu.

W czwartek dyskutowano głównie na temat warunków pracy na oddziale, i jak nas zapewniono, udało się zawrzeć wstępne porozumienie. Dyrekcja szpitala przystała m.in. na zwiększenie obsady jak też zapewnienie załodze większego bezpieczeństwa. Wciąż jest jednak problem ze sprawą wynagrodzeń, a dokładnie wyższych dodatków, które z założenia mają rekompensować warunki w jakich pracują pielęgniarki, ratownicy medyczni, salowe i sanitariusze, a także rejestratorki medyczne.

Jak nam przekazano, dzisiaj częściowo udało się nawiązać nić porozumienia. Chodzi o dodatki godzinowe za pracę w strefie czerwonej. W przypadku jednak dodatku stałego, nie ma zgody dyrekcji na żądania załogi. Wszystko z powodu kwoty, która stanowi zbyt duże obciążenie finansowe dla placówki. Co do szczegółów rozmów, na razie uczestnicy nie chcą ich zdradzać.

(fot. lublin112)