Lublin przyciąga kolejnych inwestorów. Jednym z nich jest firma Unitrailer zajmującą się produkcją i sprzedażą przyczep oraz części i akcesoriów do nich. Dotychczas firma miała swoją siedzibę w Świdniku, ale znaczy wzrost sprzedaży i produkcji sprawił, że zdecydowano o zmianie lokalizacji.
„otwarta jest na studenckie praktyki lub na osoby świeżo po studiach” czyli mamy dużo roboty, słabiej z płacami.
RR
„Robole” zawsze mile widziani.
Xxxyyy
Morda darmozjadzie bezrobotny żulu.
tomaszzzzz
a gdzie ta firma zamierza się?
Ojciec czwurki dzieci
Fajnie ale dzięki za pracę. Wole żyć ze świadczeń na dzieci.
Kirk
Ty się głąbie pisać naucz a nie za komentarze się bierzesz.
Turysta
Etaty typu 3000 zł brutto i co druga sobota w systemie dwu zmianowym.
Jan
A która, to już nazwa tej Firmy ??
Piotr
Najniższa krajowa, warunki słabe, nadgodziny codzienne do nocy, weekendy pracujące, magazyn temperatura na minusie lub koło zera, brak ciepłego jedzenia i ogrzewania
W. .
Płacę marne najnisza krajowa a inwestycje w kamery i zie.a na dniu powszednim.
Emil
Podpisuję się obiema rękami, wyzysk, marne płace, kiepskie warunki i co chwila inna nazwa firmy, jeden pracownik ma kilka umów, każda na inną nazwę tej samej firmy…
Niech Będzie Pochwalony
Witamy serdecznie przybyszów ze Świdnika. Miejcie tylko na uwadze to, że u nas w Lublinie mieszkają ludzie na poziomie, którzy nie bedą pracować za gołe 3 tysiące brutto.
Witold Janusz
N.w.w. amen
W. .
A gdzie te 3000 brutto chcesz zobaczyć napewno nie wtej firmie.
Współczuję.
Magazyn jest pomieszczeniem pracy, zatem do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie w nim temperatury nie niższej niż 14oC.
W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Za czas powstrzymania się od pracy ze względu na pogodę pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w normalnej wysokości.
Tyle w temacie, a tak ogólnie nie polecam.
Pozdrawiam
„otwarta jest na studenckie praktyki lub na osoby świeżo po studiach” czyli mamy dużo roboty, słabiej z płacami.
„Robole” zawsze mile widziani.
Morda darmozjadzie bezrobotny żulu.
a gdzie ta firma zamierza się?
Fajnie ale dzięki za pracę. Wole żyć ze świadczeń na dzieci.
Ty się głąbie pisać naucz a nie za komentarze się bierzesz.
Etaty typu 3000 zł brutto i co druga sobota w systemie dwu zmianowym.
A która, to już nazwa tej Firmy ??
Najniższa krajowa, warunki słabe, nadgodziny codzienne do nocy, weekendy pracujące, magazyn temperatura na minusie lub koło zera, brak ciepłego jedzenia i ogrzewania
Płacę marne najnisza krajowa a inwestycje w kamery i zie.a na dniu powszednim.
Podpisuję się obiema rękami, wyzysk, marne płace, kiepskie warunki i co chwila inna nazwa firmy, jeden pracownik ma kilka umów, każda na inną nazwę tej samej firmy…
Witamy serdecznie przybyszów ze Świdnika. Miejcie tylko na uwadze to, że u nas w Lublinie mieszkają ludzie na poziomie, którzy nie bedą pracować za gołe 3 tysiące brutto.
N.w.w. amen
A gdzie te 3000 brutto chcesz zobaczyć napewno nie wtej firmie.
Magazyn jest pomieszczeniem pracy, zatem do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie w nim temperatury nie niższej niż 14oC.
W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Za czas powstrzymania się od pracy ze względu na pogodę pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w normalnej wysokości.
Tyle w temacie, a tak ogólnie nie polecam.
Pozdrawiam