W środę opublikowaliśmy list otwarty, w którym część z załogi lubelskiego MPK zapowiada przystąpienie to tzw. strajku włoskiego. Zamierzają walczyć o lepsze warunki pracy narzekając na bardzo niskie i nieadekwatne do wykonywanych obowiązków zarobki. Jak wyjaśniają, pomimo ciążącej na nich ogromnej odpowiedzialności wielu z nich otrzymuje pobory rzędu 1600-1800 złotych. Pisaliśmy o tym TUTAJ
Przedstawiciele przewoźnika mówią otwarcie, że zdają sobie sprawę, iż wynagrodzenia kierowców nie w każdym przypadku są zadowalające, a ich praca obarczona jest ogromną odpowiedzialnością. Jak dodają, od dwóch miesięcy Zarząd Spółki prowadzi intensywne rozmowy w tym zakresie z organizacjami związkowymi. Obecnie trwa wypracowywania ostatecznego kompromisu i uregulowania stawek za godzinę pracy kierowcy.
– Pochylamy się nad każdym przedstawionym postulatem kierowców. Zarząd Spółki planuje spotkanie informacyjne dla pracowników w tej kwestii. Było ono planowane jeszcze w sierpniu, ale z uwagi na sezon urlopowy, zmuszeni byliśmy przełożyć je na początek września br. Zresztą, takie spotkania z załogą Przedsiębiorstwa organizowane są cyklicznie – wyjaśnia Weronika Opasiak z lubelskiego MPK.
Przedsiębiorstwo wyjaśnia, że regulacje płac w spółce mają charakter przeszeregowań i dokonywane są rokrocznie, zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Polegają one na przyznaniu pracownikowi stawki wyższej od posiadanej, w granicach rozpiętości stawek przewidzianych dla danego stanowiska. Tegoroczne przeszeregowania miały miejsce na początku roku i objęły 595 kierowców. Obecnie średnie wynagrodzenie kierowcy wynosi 3787 zł brutto. Jednak średnie wynagrodzenie kierowcy początkującego jest na poziomie 2740 zł brutto. Jest to więc ok 1900 złotych na rękę. Ponieważ płaca ta jest średnia, część załogi zarabia mniej, część więcej.
– Zarząd MPK Lublin cały czas prowadzi intensywne rozmowy z organizacjami związkowymi na temat wygospodarowania środków na kolejne podwyżki dla pracowników, w tym kierowców, w roku 2018 i 2019. Jeśli uda się wypracować ostateczny kompromis, przeszeregowania obejmą pracowników jeszcze w roku 2018. Kierowców zgłaszających uwagi, zapraszamy do podjęcia dialogu z Zarządem Spółki, który jest otwarty na wszelkie sugestie i negocjacje. – dodaje Weronika Opasiak.
W Spółce działają cztery Związki Zawodowe, które współpracują z Zarządem na zasadzie dialogu. Wszelkie uwagi kierowców przekazywane są za ich pośrednictwem zarządowi, który reaguje i przekazuje te uwagi dalej, chociażby do Zarządu Transportu Miejskiego, np. w kwestii urealnienia czasów przejazdu. Tego typu uwagi zostały m.in. uwzględnione przy układaniu jesiennych rozkładów jazdy.
Obecnie w MPK Lublin zatrudnionych jest 727 kierowców – 497 autobusowych i 230 trolejbusowych. Przystąpienie do protestu zapowiedziało jak na razie 180 osób.
(fot. lublin112)
2018-08-29 23:37:10
107 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Niby mamy demokrację , ale system grup zaszeregowania pozostawili komunistyczny ( co kilkanaście groszy to jedna grupa ) . Każdy kierowca ( nie ważne od stażu ) wykonuje taką samą pracę jak inny . Zależy w jakim dniu i na jakiej zmianie , przydzielane ma zadania i musi je wykonać . Nie ważne czy dostanie nowy autobus , czy starego grata – ma być perfek robota . To dlaczego stawki nie są demokratyczne , tylko – jak za komuny – by skłócać pracowników ? Czy może tak wygodniej by była większa stawka dla kolesiów i rodziny ? A potem wypowiada się pani rzecznik dumnie prezentując wysoką średnią zakładu . Ten kit to był dobry , ale jak kombajniści przyjmowali się do MPK , by ( co niektórzy ) odpocząć od roli . Teraz dużo młodych ludzi chce pracować w tym zawodzie , ale mają rodziny i mnóstwo opłat , a z tej wypłaty to mogą się dorobić – ale wizyty komornika . Pozdrawiam .
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Racja w 100 %. Pozdrawiam
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Niech pani rzecznik powie jaką stawkę dostaje nowy kierowca a później proszę to porównać z wymaganiami dla nowych kierowców na stronie przewoźnika.
Kierowcy wysłali emaile do ztm z prośbą o zmiane rozkładów w miejscach remontów i nic. Od września z Medalionów do LKJ 1min lub 2min na przejazd. Kpina z pasażerów i kierowców.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Prezes na jednym ze spotkań powiedział otwarcie: o co wam chodzi? Przecież macie darmowe przejazdy :))) kpina za 2000 tyś się narażać A jak coś się stanie to prokurator, faktycznie są podwyżki… o 20gr, ale córeczki starych pracowników na wejście mają 15zl i najlepsze autobusy i rozkłady.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
2000 tysięcy to nie taka kpina 😉
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
„Podwyżki mogą się pojawić jeszcze w tym roku.” – mogą, ale nie muszą 🙂 Same się nie pojawią na pewno, czyli pic na wodę żeby zamydlić im oczy.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Pojawia sie ale oczywiście dla tych co i tak już mają dużo bo znowu te same związki beda je dzielily miedzy sobą.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ciekawe jaką stawkę ma Monika Ś. – córka planistki i ile potorakow i szczytów robi
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Na to pytanie odpowiedzi nie dostaniesz to w planowaniu ściśle tajne.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Mamusia dla córci robi wszystko. grafik specjalnie układamy a ty człowieku charujesz jak wol na tym co ci wypadnie. A władze tego nie widzą?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Na fb to piszecie zeby wszyscy ramie w ramie szli i kazdy protestowal bo tylo wspolnymi silami cos zdzialamy a jak przychodzi co do czego to jeden drugiemu wszystko wypomni? Wojtek jest kierowcą autobusu od roku ale w mpk ma długi staz to i wysoką stawke. Co do Moniki nie wiem ale jestem święcie przekonany ze kazdy z was gdyby mial ,, mozliwosc„dostania większej stawki by nie protestowal. Wstydzcie sie i skasujcie grupe na fb bo osmieszacie sie swoim zachowaniem mówiac stojmy za sobą murem
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ma 25 zł netto ,trzy półtoraki i sześć szczytów robi tygodniowo
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Monika S poltorakow nie robi wcale.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Co do tej zawiści w tej firmie to już starszyzna poszła na górę „pomóc” młodym 🙂 – tak na wszelki wypadek wsadzili im nóż w plecy gdyby im przyszło do głowy wywalczyć coś dla siebie a dla starych nic :).
W życiu w tej firmie żaden bunt nie wyjdzie jak jedni są przeciw drugim i wśród obu grup większość to osobniki, które wyszły z kolejki jak rozdawali rozumy i potem nie starczyło już.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Tak czytam wasze komentarze i wstydze sie ze przyszli mi pracować z tak podłym i i zawistnymi ludzmi. Czy wy na prawdę myślicie ze wysokosc stawki jej i jej zamiennika ustala matka !!!!???a numer służbowy został sfałszowany po to by brała większą kasę za stażowe?? Ludzie zywajcie mózgu do myslenia. Monika pracuję tej firmie prawie6 rok i stawkę ma taką samą jak ci wszyscy którzy mieszczą sie w przedziale między4 a 7 lat pracy czyli 14,10 .W jelczu tez ją udziałem nie raz.Więc nastepnym razem zanim zmieszacie kogoś z blotem zastanówcie sie dwa razy. P.s. a dla Ciebie Monika dobra rada , przespaceruj się na górę do P.F i zgłoś całą sprawę. Przecież to szykanowanie i zwykłe pomówienie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Bezczelna i jak się sadzi na zajezdni.bo moja mamusia to pianistka
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Bezczelna baba nie dość że ma lepsze warunki pracy to jeszcze innych od idiotow wyzywa
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ta jasne ….wybrane ulgowe linie i rozkłady
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Mamy wszyscy nadzieje ze i do ciebie wroci karma. Nie liczy sie ile kto pracuje tylko czas trwania ostatniej umowy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Monika pracuje dlugo w mpk, i jest ostatnia osoba ktora ma lepiej niz inni. Sa w tej firmie lepsze dzieci mpkcow i w szybszym tempie maja wieksze stawki przy wykonywanej pracy po najnizej lini oporu z nadgodzinami i swietowkami co miesiac.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Monika S pociotek planistki z taryfa ulgowa.Zaraz matka gdzieś ja wciśnie aby się nie zmeczyla jazda starymi wozami.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ależ Wy wszyscy jesteście odważni ukrywając się pod pseudonimami… Szkoda że nie macie na tyle jaj aby podejść do mnie na zajezdni i prosto w oczy powiedzieć co Was boli…. Tylko się glupkowato uśmiechacie… Żal mi Was … Tyle z mojej strony. A Wy dalej się nakręcajcie?. Czas start..
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
I dwa lody
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
No to ile w końcu masz? Bo ja po 5 latach 13,70
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Zadzwoń do mnie to Ci powiem, a nie na forum się żalisz…..
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A co wy sie bluz Motoru czepiacie? Chlopak ma jakies normalne zaineresowania chociaż w przeciwienstwie do was. Brzuchy tylko rosną od ciągłego wpieprzania za kierownicą ledwo sie mieszczą potem syf w kabinie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie mam numeru, ale z tego co wiem to na ostatniej umowie nie dluzej jak 4lata
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie mam numeru
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Wszystkie jeździmy jelczmi neoplanami, nie ma taryfy ulgowej, Pani Monika to zdaje sie w wyzej wymienionych pojazdach nie miala przyjemnosci pracowac?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Czyli 17zl netto
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Cały czas dzwonię a ty nie reagujesz
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Przy okazji niech Pani powie dlaczego ma Pani nr służbowy starszy od mojego kolegi który pracuje tam 3 lata dłużej od Pani…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Wojtek…. jak oni chcą wspólnie strajkować….? Jak srają we własne gniazdo… Banda idiotów.. Szkoda słów …. Ale jak to się mówi … Karma wraca ?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
teraz to mnie obraziłeś 17 zł (!!!) człowieku,za tyle to by mi się nawet nie chciało wstawać dla twojej informacji tak między nami 21,75 brutto
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Gdybyście rozmawiali ze mną, a nie za moimi plecami to byście wiedzieli jak długo i od kiedy pracuje w mpk…. Ale po co? Lepiej jechać po człowieku zupełnie go nie znając…..
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
a ten jej zmiennik co nie chodzi w koszulkach firmowych tylko Motoru i kar za to nie dostaje.Słyszałem ze pracuje 3 lata i stawkę tez ma w okolicach 17zł…. przypadek nie sądzę
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Córce byś nie dał? 🙂