MSWiA: Wzrasta zainteresowanie służbą w Policji

W 2024 roku Policja, największa formacja podległa Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA), odnotowała znaczący wzrost liczby kandydatów oraz pozytywne oceny swojej działalności. Zadowolenie obywateli z pracy Policji wzrosło, osiągając 70 proc., co plasuje ją w czołówce najczęściej pozytywnie ocenianych instytucji w Polsce.

Rekordowa liczba podań

Liczba osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji w 2024 roku wyniosła 22 333, co stanowi wyraźny wzrost w porównaniu do poprzednich lat (13 358 podań w 2022 roku oraz 15 289 podań w 2023 roku). Do służby przyjęto rekordową liczbę 6 411 osób, co jest trzecim wynikiem od 2000 roku. W tym roku zaplanowano 6 naborów, jednak wzrost liczby chętnych spowodował, że przeprowadzono dodatkowe rekrutacje, w tym jedną 30 grudnia, kiedy ślubowanie złożyło 1 282 nowych funkcjonariuszy. W tym roku z mundurem pożegnało się 5 920 funkcjonariuszy.

Wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy

W 2024 roku funkcjonariusze służb mundurowych podległych MSWiA, w tym Policji, Straży Granicznej, Służbie Ochrony Państwa oraz Państwowej Straży Pożarnej, otrzymali 20 proc. podwyżki wynagrodzeń. To pierwszy taki wzrost od wielu lat, który wyrównał pensje funkcjonariuszy tych służb z wynagrodzeniami żołnierzy zawodowych. Dodatkowo, na rok 2025 zaplanowana jest kolejna podwyżka w wysokości 5 proc., a budżet Policji na ten rok wzrośnie o 41 proc., osiągając wartość 20,31 miliarda złotych.

Ułatwienia dla kandydatów i zmiany legislacyjne

W celu ułatwienia dostępu do służby, wprowadzono zmiany w ustawie dotyczącej przygotowania kandydatów do służby. Dzięki nowym przepisom absolwenci klas mundurowych oraz byli funkcjonariusze mogą liczyć na korzystniejsze warunki rekrutacyjne. Zostały również wprowadzone zmiany, które mają na celu ułatwienie powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej, a także poprawę standardu klas mundurowych w szkołach ponadpodstawowych.

Zespół ds. poprawy warunków służby

W MSWiA powołano specjalny zespół, który pracuje nad poprawą warunków służby w Policji i innych służbach mundurowych. Zespół, pod przewodnictwem Czesława Mroczka, sekretarza stanu w MSWiA, skupia się na opracowaniu propozycji dotyczących modernizacji służb, systemu uposażeń, poprawy warunków mieszkaniowych funkcjonariuszy oraz dostępu do opieki zdrowotnej. Jednym z rekomendowanych rozwiązań jest wprowadzenie ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej, a także świadczeń mieszkaniowych dla funkcjonariuszy, wzorowanych na rozwiązaniach stosowanych w Siłach Zbrojnych RP.

Współpraca ze związkami zawodowymi

W MSWiA powstał zespół, który jest organem pomocniczym ministra. Ma on za zadanie opracowanie propozycji poprawy warunków pełnienia służby. Przewodniczy mu sekretarz stanu w MSWiA Czesław Mroczek. W skład Zespołu wchodzą między innymi komendanci służb oraz przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych działających w służbach (NSZZ Policjantów, Krajowy Sekretariat Służb Publicznych NSZZ „Solidarność”, NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Związek Zawodowy Strażaków „Florian” oraz NSZZ Pracowników Pożarnictwa). Pierwsze spotkanie Zespołu odbyło się 25 października br. Do tej pory zespół zebrał się trzy razy.

Prace tego Zespołu zasadniczo skupiają się na takich obszarach jak:

• przygotowanie założeń nowego programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa;
• opracowanie propozycji rozwiązań prawnych i organizacyjnych dotyczących systemu uposażeń funkcjonariuszy;
• opracowanie rozwiązań prawnych mających na celu poprawę zabezpieczenia potrzeb mieszkaniowych funkcjonariuszy;
• opracowanie rozwiązań ułatwiających korzystanie przez funkcjonariuszy służb ze świadczeń opieki zdrowotnej świadczonych przez zakłady opieki zdrowotnej podległych MSWiA.

Jednym z rozwiązań rekomendowanych przez Zespół jest propozycja przyjęcia ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej. Planowane jest również wdrożenie świadczenia mieszkaniowego dla wszystkich funkcjonariuszy służb na wzór rozwiązań przyjętych w Siłach Zbrojnych RP. Ponadto, minister Tomasz Siemoniak wyznaczył wiceministra Wiesława Szczepańskiego jako pełnomocnika ds. współpracy ze związkami zawodowymi.

Podsumowanie

Rok 2024 był przełomowy dla Policji, zarówno pod względem liczby chętnych do służby, jak i poprawy warunków finansowych i organizacyjnych. Zwiększenie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych rozwiązań legislacyjnych stwarzają lepsze perspektywy dla funkcjonariuszy, a także zachęcają kolejnych kandydatów do wstąpienia w szeregi służb mundurowych.