W środę w Pałacu Prezydenckim odbyła się uroczystość wręczenia certyfikatów w VIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. W uroczystości wzięli udział również: prezydencki minister Wojciech Kolarski, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska, Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” Piotr Duda, Roman Giedrojć Główny Inspektor Pracy oraz Zbigniew Żurek, zastępca przewodniczącego Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP.
Celem konkursu było promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny.
Tytuł „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przyznaje NSZZ „Solidarność”. W tym roku związek wyróżnił 21 pracodawców z całej Polski. Jedyną nagrodzoną firmą z Lubelszczyzny jest Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie. Certyfikat z rąk Prezydenta Andrzeja Dudy odebrał Prezes Zarządu Tomasz Fulara.
– Do tytułu rekomendowała Zarząd MPK Lublin Sp. z o.o. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”. W uzasadnieniu podkreślała m.in. politykę otwartej współpracy ze związkami zawodowymi i pracownikami, stworzenie motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracowników. Wyróżniony certyfikatem ma prawo posługiwania się nim przez 3 lata – wyjaśnia Weronika Opasiak z lubelskiego MPK.
(fot. Marek Szadkowski)
2016-04-20 16:00:06
43 komentarze
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
O znowu MPK znalazło jakiś certyfikat, który można sobie kupić.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jeśli wierzysz w to że on coś zmieni, to jesteś najlepszym przykładem na to jak łatwo społeczeństwu zrobić wodę z mózgu. Wielkie aj-waj w mediach jak to się nienawidzą a jak przyjedzie co do czego to widać ręka rękę myję, tym bardziej jeśli rezydent kombinatu przy Krakowskim Przedmieściu jest tak nieprzytomny jak obecny.
Jak napisał parę postów wyżej vc – „Wilki są syte, owieczki wyru..ane, a niezorientowana gawiedź klaszcze” – nic dodać nic ująć.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Prezydent z Pis-u a prezes Mpk Lublin z PO coś tu nie gra?
Czas na zmianę panie prezydencie!
Pora już na zmiany aby wkońcu było lepiej.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Komisja zakładowa NSZZ ,Solidarność do tytułu rekomendowala, czytając taki artykuł przypominaja mi się czasy głębokiej komuny w PRL. Np Komisja Zakładowa Podstawowej Organizacji Partyjnej rekomendowala do nagrody. To tak jakby chwalimy was a wy nas. Tylko słowa zastąpione nowa nomenklatura. Poprpstu nic się nie zmienia.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Wstrzymane urlopy na kwiecień i maj.Zrywaja każde dodatkowe wolne jak masz dwa dni wolne po kolei nawet nie pytają czy możesz przyjść jak oponujesz to potrafią dyscyplinarką postraszyć. BO NIE MA KIEROWCÓW.NIKT ZA TE GŁODOWE STAWKI NIE PRZYJDZIE DO ROBOTY. Taka to przyjazna firma .
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Oto firma przyjazna pracownikom (cytat z pisma zarządu)
„[…] związki żądają wprowadzenia od 1.04.16 programu polegającego na […]
1. Stworzenie 3-letniej ścieżki dochodzenia nowozatrudnionych pracowników do MINIMALNEJ płacy w grupie pracowników ze stałymi umowami o pracę
a) umowa na okres próbny 3 m-ce – 11,02 zł/godz brutto
b) pierwsza umowa na czas określony 9 m-cy – 11,20
c) druga umowa na czas określony 1 rok – 11,50
d) trzecia umowa na czas określony – 1 rok – 12,00
e) umowa na czas nieokreślony (stała) – 12,50
Warunkiem zastosowania takiej ścieżki powinna być nienaganna praca i dobra opinia przełożonych (zaangażowanie, integracja z załogą, identyfikowanie się z firmą, chęć pozostania w spółce itd). po przejściu ww ścieżki pracownik uczestniczy w przeszeregowaniach w terminach i na takich samych zasadach jak pozostali – czyt. starzy – pracownicy firmy.”
A pod tym podpisy trzech związkowych nierobów.
LUDZIE !!
I oni to chcą dopiero wprowadzić bo tego nawet jeszcze nie ma – znaczy jest jeszcze gorzej jeśli chodzi o młodych stażem pracowników. Zobaczcie jak to piękna „kariera”.
WSTYD I OBŁUDA i dotyczy to nie tylko Fulary ale przede wszystkim wręczającego tą idiotyczną nagrodę. Widać jak bardzo ceni dobro „zwykłego obywatela” o czym to tak raczy truć w swoim bełkocie jak gdzieś otworzy gębę.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie ma to jak współpraca – Prezes dba o związkowców, a oni przyznają mu nagrody „w imieniu załogi”. Wilki są syte, owieczki wyru..ane, a niezorientowana gawiedź klaszcze 😆
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Gienek juz jest kwiecień i to 20
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
„MPK PRZYJAZNE PRACOWNIKOM” jakich się pytam ??? Chyba z biura bo kierowcom to nic a nic ! A TO MY pracujemy na firmę a zarabiamy gorzej jak w biedronce czy innym markecie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Pocieszke ci zrobię w MPWiK tez mamy tak kolorowo jak w MPK. Najśmieszniejsze jest to ze w mieście krążą pogłoski ze w ch. . Zarabiamy.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie wiesz jakim pracownikom na każdym pietrze 3 kierowników 3 zastępców na coś kasa musi iść
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Bez przesady perspektywa 12,50zł za godzinę po 3 latach niewoli jest obiecująca (warunkiem zastosowania takiej ścieżki kariery jest…. ). A w końcu pod tym podpisali się i Gregorowicz, Sokołowski i Dąbrowski. Także te pieniądze są pewne!!
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
po 3 latach 12,50 to nie dostaniesz od firmy tylko od państwa bo już w przyszłym roku najniższa krajowa ma być 12.To nie będzie wtedy podwyżka tylko real….
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ciekawe czy zakładowa Solidarność uświadomiła Pana Prezydenta ile MPK oferuje kierowcy za godzinę?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A tak swoją droga ile taki dyplum i zdjęcie kosztuje nas ? Proszę o podanie cen Brutto, jak zarobków…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Genialne wprost zdjęcie 🙂 Jeden wart drugiego. Niezasadność tej nagrody jest wprost proporcjonalna do poziomu zniewolenia umysłowego tego z lewej.