W minioną środę w jednej z firm przy ul. Diamentowej w Lublinie doszło do pożaru w pomieszczeniu administracyjno-biurowym. Na miejscu interweniowały trzy zastępy straż pożarnej oraz policjanci. Zagrożenie pożarowe zostało w kilkanaście minut opanowane. Po ugaszeniu ognia strażacy przystąpili do oddymiania pomieszczeń.
Wstępne czynności na miejscu wskazywały, że doszło do umyślnego zaprószenia ognia. Zniszczeniu uległ przede wszystkim sekretariat, gdzie podłożono ogień. Straty powstałe w wyniku pożaru oszacowano wstępnie na 70 tysięcy złotych. Na szczęście nikt z zatrudnionych w firmie osób nie ucierpiał. Kryminalni z III komisariatu dzień później zatrzymali 38-letnią stażystkę.
– Kobieta została przesłuchana i usłyszała zarzuty zniszczenia mienia. Mieszkanka Lublina przyznała się do popełnienia przestępstwa. Jak powiedziała policjantom, nie podobało jej się, że pracodawca oraz inni pracownicy zaburzali jej dzień pracy, zlecając nowe zadania. Dlatego postanowiła przyjść rano do pracy i podpalić dokumenty w sekretariacie. 38-latce grozi kara do 5 lat więzienia – informuje komisarz Kamil Gołębiowski z KMP w Lublinie.
(fot. lublin112.pl/KMP Lublin)
25 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Tak zawalczyć można o sprawiedliwość,ale wtedy i tylko wtedy,gdy jest się kimś ważnym
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie żebym ją usprawiedliwiał, ale stażystki/ stażyści są traktowani jak śmiecie. Na zasadzie przyjdź, posprzątaj, pozamiataj, a niektórzy nawet „dzień dobry / cześć” nie potrafią odpowiedzieć bo gdzie on/ona będzie stażyście odpowiadał/a… Banda śmiesznych urzędasków co robią za 2400 netto i wyobrażają sobie nie wiadomo co. Pomijam już fakt, że oni nie płacą takiemu stażyście nawet złotówki bo robi to MUP, a jest tego aż 1355 zł… Pewnie, mogła pójść do normalnej roboty w Biedronce i mieć może nawet 3 kafle za miesiąc, ale pewnie każdy świadomy i choć trochę zorientowany człowiek wie jak ciężko znaleźć teraz pracę.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Co za bzdury opowiadasz? Dzisiaj w prawie każdej Biedronce czy innym markecie przyjmą Cię z pocałowaniem ręki. Szukasz pracy? Wystarczy że wyślesz cv. Pytanie tylko czy się nadajesz do pracy.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jeszcze się opierdziel dostanie za byle co,a tego że się człowiek stara więcej niż inni-nikt nie doceni ,ale podpalac miejsce pracy ,by trafić do więzienia i by zapłacić wielką karę grzywny-to szczyt głupoty.Trzeba cieszyć się zdrowiem,a na sprawiedliwość i poszanowanie człowieka , który nie nie ma znajomości-to trzeba liczyć,ale na tym drugim świecie,po śmierci,bo na tym świecie,jak nie masz znajomości to sprawiedliwości nie będzie
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie ma sprawiedliwości jak o nią nie zawalczysz, cała tajemnica.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Hammer,ale to normalne.Ja pracuję za małą stawkę za godzinę i nieraz robię więcej niż powinienem,staram się jak tylko mogę,jak bym był we własnym domu,tak dbam o firmę,ale kogo to obchodzi,nikt tego nie docenia.I co mam zrobić, pracuję ,przecierpie moją krzywdę,bo jak to mówią, wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Rynek pracownika. 🙂
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Bo jest rynek pracownika, no chyba że nic nie umiesz, i niczego nie jesteś w stanie się nauczyć. Jak się ma 38 lat i jest się na tzw „stażu” to raczej nie jest to pracownik o którego pracodawcy pytają.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
38lat i stażystka pewnie pierwsza praca
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie pierwsza praca, tylko wiecznie staż…. za darmo i strasznie dużo wymagają…., bo za darmo
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
hahahahahaha
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Trzeba było jej nie denerwować i zatrudnić na etat, a nie jako stażystka.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Inna sprawa, że stażysta jest na maxa wykorzystywany.
Prawo tego nie reguluje.
Za marne pieniądze cały tydzień po 8 godzin robi kawał roboty,dla pracodawcy całkowicie jest darmowym pracownikiem.
Słyszałam o ekstremalnych przypadkach gdzie staż biurowy a dziewczyna myła okna,toalety itd.
No halo,ale od tego są ekipy sprzątające.
Możemy sie dogadać, wspólnie cos ustalić.
Ale są granice
Oczywiście podpalenie nie jest rozwiązaniem , raczej to wyładowanie frustracji
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
nie popieram ale rozumiem – niewolnictwo usankcjonowane prawnie to nasze czasy, gratulacje dla systemu !
kłaniają sie prawa człowieka, jeśli z pracy którą wykonujesz stać cie tylko na życie codzienne – nic nie odkładasz to wykonujesz prace niewolniczą….
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Jak nie odkładasz? Co miesiąc oprócz wypłaty odkładasz na zwolnienie chorobowe, na rentę w razie wypadku,na emeryturę jak pożyjesz wystarczająco długo.