Straż Graniczna rekrutuje w Chełmie, przyjmie co najmniej 115 osób. Ile można zarobić?

NOSG szuka nowych funkcjonariuszy

– W tym roku przygotowaliśmy mundury dla co najmniej 115 osób – informuje Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie, zachęcając kandydatów poszukujących odpowiedzialnej i pełnej wyzwań służby.

Praca w formacji oznacza nie tylko stałe wynagrodzenie i pewność zatrudnienia. Funkcjonariusze mogą zdobywać specjalistyczne kwalifikacje oraz rozwijać się w różnych obszarach działalności Straży Granicznej.

– Sam decydujesz, jaka ścieżka jest Twoja – podkreśla NOSG w komunikacie rekrutacyjnym.

W zależności od posiadanych predyspozycji, umiejętności i zainteresowań funkcjonariusze mogą zostać między innymi ekspertami zajmującymi się wykrywaniem fałszerstw dokumentów, technikami kryminalistycznymi, pirotechnikami lub przewodnikami psów służbowych. Możliwa jest również służba w charakterze kontrolera ruchu albo specjalisty do spraw cudzoziemców.

Kto może zgłosić się do służby?

O przyjęcie do Straży Granicznej może ubiegać się osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, ciesząca się nieposzlakowaną opinią i niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

Kandydat musi korzystać z pełni praw publicznych oraz posiadać co najmniej wykształcenie średnie. Konieczna jest także odpowiednia zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w uzbrojonej formacji podlegającej szczególnej dyscyplinie.

Jednym z wymogów jest również dawanie rękojmi zachowania tajemnicy, zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony informacji niejawnych.

fot. SG

Ile można zarobić?

Osoba przyjęta do służby przygotowawczej rozpoczyna pracę na stanowisku kursanta z wynagrodzeniem wynoszącym około 5800 zł netto miesięcznie przed ukończeniem 26. roku życia oraz około 5350 zł netto po ukończeniu 26 lat. Po zakończeniu szkolenia i zdaniu egzaminów funkcjonariusz mianowany na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera może zarabiać odpowiednio około 6900 zł albo 6300 zł netto.

Kwoty te uwzględniają dodatek graniczny w wysokości 540 zł brutto. W służbie kontraktowej wynagrodzenie wynosi około 6500 zł netto dla osób do 26. roku życia i około 6000 zł netto dla starszych funkcjonariuszy. Dodatkowo przysługują między innymi świadczenie mieszkaniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz wypłacana raz w roku „mundurówka” w wysokości 2140 zł netto.

Jak złożyć dokumenty?

Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane są w siedzibie Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w Chełmie. Kandydat musi wcześniej umówić termin oraz konkretną godzinę wizyty.

Zapisy prowadzone są od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 14.30 pod numerami telefonów 82 568 50 92 oraz 797 337 619.

Termin złożenia dokumentów można również ustalić za pośrednictwem poczty elektronicznej, pisząc na adres [email protected]. W treści wiadomości należy podać numer telefonu kontaktowego.

fot. SG

Ochrona blisko 468 kilometrów granicy

Nadbużański Oddział Straży Granicznej ochrania odcinek granicy państwowej o długości 467,57 kilometra. Jego obszar działania obejmuje województwo lubelskie oraz wschodnią granicę Polski z Białorusią i Ukrainą.

W oddziale zatrudnionych jest około 3 tys. funkcjonariuszy i pracowników. Zadania realizuje 20 placówek: siedem na granicy z Białorusią, 11 na granicy z Ukrainą oraz dwie położone w głębi kraju.

Do najważniejszych obowiązków NOSG należą ochrona granicy państwowej, organizowanie i prowadzenie kontroli ruchu granicznego oraz przeciwdziałanie nielegalnej migracji. Funkcjonariusze rozpoznają, wykrywają i zapobiegają przestępstwom oraz wykroczeniom pozostającym we właściwości Straży Granicznej, a także ścigają ich sprawców.

Formacja odpowiada również za bezpieczeństwo w komunikacji międzynarodowej oraz utrzymanie porządku publicznego na terenie przejść granicznych i w strefie nadgranicznej.

– Łączy nas odpowiedzialność, duma z noszenia munduru i poczucie dobrze spełnionego obowiązku wobec Polski – zaznacza Nadbużański Oddział Straży Granicznej.