Więcej na posiłki i emerytury, dodatkowo nagroda finansowa. Jest porozumienie związków z zarządem Bogdanki

Zakończyły się negocjacje wszystkich związków zawodowych działających w kopalni w Bogdance z zarządem spółki. Dziś wieczorem obie strony zawarły porozumienie co do zakresu i poziomu zabezpieczeń dla załogi w związku z nadchodzącym przejęciem Bogdanki przez Skarb Państwa. Spotkanie odbyło się w Kancelarii Premiera w Warszawie i zostało zorganizowane na zaproszenie Michała Moskala. Jest on jednym z pomysłodawców przejścia Bogdanki przez państwo.

Wynegocjowany przez stronę społeczną pakiet obejmuje trzy główne punkty. Pierwszy dotyczy podniesienia od 1 września wartości tzw. flapsów, czyli bezpłatnych talonów na posiłki profilaktyczne do poziomu 1,5% wynagrodzenia minimalnego za płacę brutto. Obecnie ich wartość wynosi 36 złotych, od przyszłego miesiąca będzie to 54 złote. To samo dotyczy bezpłatnych bonów na posiłki profilaktyczne dla pracowników, których wartość wzrośnie z 29 na 32 złote.

Wraz z początkiem przyszłego roku ma również wzrosnąć wysokość składki podstawowej opłacanej przez Spółkę na Pracowniczy Program Emerytalny. Obecnie jest to 4,5%, od stycznia ma być już 7%, co stanowi maksymalną wartość jaką w Polsce możne przeznaczyć na ten cel pracodawca. Trzeci z punktów dotyczy wypłacenia świadczenia pieniężnego z tytułu wkładu załogi w 40-letni rozwój i utrzymanie w dotychczasowej dobrej kondycji organizacyjnej i finansowej przedsiębiorstwa. Zostanie ono przekazane w 2 ratach, pierwsza wyniesie średnio 14 tys. zł brutto na osobę i pracownicy otrzymają ją do 10 października. Natomiast druga wyniesie średnio na osobę 10 tys. zł brutto i zostanie wypłacona w I kwartale 2024 r.

Prezes zarządu LW Bogdanka Kasjan Wyligała wskazał, że w trakcie spotkania panowała dobra atmosfera, strony zapewniły otwartą postawę, a negocjacje były udane. Natomiast przyjęty pakiet pracowniczy zabezpieczy finansowo załogę na długie lata. Zadowolenia nie kryją też przedstawiciele załogi. Przypominają jednak, że są w połowie negocjacji.

– Na dziś uzgodnione mamy wszystkie punkty z pracodawcą. Liczymy, że za około tydzień będziemy mogli spotkać się w Ministerstwie Aktywów Państwowych, aby rozmawiać w sprawie postulatów związanych z przejęciem Bogdanki przez Skarb Państwa. Jednak już dziś można powiedzieć, że sposób w jaki podchodzi do rozmów zarówno strona rządowa, jak i zarząd, może być traktowany jako wzór jakości i stylu negocjacji z załogą – zaznacza Mariusz Romańczuk, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Bogdance.

W dzisiejszym spotkaniu brali udział m.in. wszyscy członkowie zarządu LW Bogdanka SA, tj. Kasjan Wyligała – prezes zarządu i wiceprezesi: Artur Wasilewski, Adam Partyka oraz Dariusz Dumkiewicz. Stronę związkową reprezentowali przedstawiciele Zarządu Międzyzakładowego Związku Zawodowego Górników w Polsce, Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego Pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla w Polsce „Przeróbka” i Związku Zawodowego „KADRA”.