W kolejnym lubelskim szpitalu nastąpiło masowe odejście pielęgniarek na zwolnienia lekarskie. Ze względu na niedostateczną ilość personelu, placówka zmuszona została do wprowadzenia ograniczeń w działalności.
Zlikwidować wersalki i telewizory w dyżurach! W pracy się pracuje! Dziwie się że dyrekcję tolerują takie wyposażenie. W końcu TV prąd zużywa i obniża wydajność pracy!
ROMEK
Proponuje Netflix zarządzać dodatkowo w każdej dyżurce! Na naziemnej bida a tam kupa seriali.
Jolka
Dajcie im te 1500 nawet 1700 brutto. Całkowitej pensji oczywiście 😛
Pogonić nierobów,, nie pasuje zmieńcie prace ale w której pracy będzie można się tak obijać?
Marta
Byłam że swoim dzieckiem 2 razy w dsk. Raz na niemowlakach i raz nowordkach… Na jednym i na drugim oddziale są mile i te baaaardzo chamskie… Prawda jest taka że niestety, ale panie pielęgniarki roznosza leki i podają kroplowki. Niektóre jeszcze z wielkimi prestensjami…wszystko inne robią rodzice. Więc nie wiem po czym te panie takie zmęczone. Cały czas w pokoju siedzą… Jedna taka budziła nas o 6 bo już pora wstawać!… To szczyt… Mojej małej wylecialo wklucie już 4 z kolei ale na drugi dzień miała wychodzić już ze szpitala. Na to taka młoda siksa że trzeba zakładać piąte a ja mówię że jutro wychodzimy i antybiotyk mozna podać ustnie. To zaczela się kłócić a ja poszłam do lekarki która była wtedy na dyżurze i wyjaśniła sprawę to kazała jej podać doustnie to chodziła obrażona… To jest dopiero szczyt wszystkiego?! Za co te podwyżki do. Cholery. Moja koleżanka statnio była z synem,który jest pod repsiratorem i sama go obsługuje na niemowlakach. To przyszedł do niej lekarz i pyta czy idzie w weekend do domu bo pielęgniarki nie potrafią obsługiwać reapiratora… Ręce jej opadły… Ja osobiście uważam że powinno być rozgraniczenie bo oddział oddzialowi nie równy..
Zlikwidować wersalki i telewizory w dyżurach! W pracy się pracuje! Dziwie się że dyrekcję tolerują takie wyposażenie. W końcu TV prąd zużywa i obniża wydajność pracy!
Proponuje Netflix zarządzać dodatkowo w każdej dyżurce! Na naziemnej bida a tam kupa seriali.
Dajcie im te 1500 nawet 1700 brutto. Całkowitej pensji oczywiście 😛
Zgłoś się na zastępstwo.
Pogonić nierobów,, nie pasuje zmieńcie prace ale w której pracy będzie można się tak obijać?
Byłam że swoim dzieckiem 2 razy w dsk. Raz na niemowlakach i raz nowordkach… Na jednym i na drugim oddziale są mile i te baaaardzo chamskie… Prawda jest taka że niestety, ale panie pielęgniarki roznosza leki i podają kroplowki. Niektóre jeszcze z wielkimi prestensjami…wszystko inne robią rodzice. Więc nie wiem po czym te panie takie zmęczone. Cały czas w pokoju siedzą… Jedna taka budziła nas o 6 bo już pora wstawać!… To szczyt… Mojej małej wylecialo wklucie już 4 z kolei ale na drugi dzień miała wychodzić już ze szpitala. Na to taka młoda siksa że trzeba zakładać piąte a ja mówię że jutro wychodzimy i antybiotyk mozna podać ustnie. To zaczela się kłócić a ja poszłam do lekarki która była wtedy na dyżurze i wyjaśniła sprawę to kazała jej podać doustnie to chodziła obrażona… To jest dopiero szczyt wszystkiego?! Za co te podwyżki do. Cholery. Moja koleżanka statnio była z synem,który jest pod repsiratorem i sama go obsługuje na niemowlakach. To przyszedł do niej lekarz i pyta czy idzie w weekend do domu bo pielęgniarki nie potrafią obsługiwać reapiratora… Ręce jej opadły… Ja osobiście uważam że powinno być rozgraniczenie bo oddział oddzialowi nie równy..