Powstał roboczy projekt ustawy, która ma umożliwić pracodawcom dostęp do informacji o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni – podaje Prawo.pl. Weryfikacja będzie możliwa przy zastosowaniu aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia lub wykorzystywaniu zaświadczeń, na których umieszczone będzie zdjęcie.
Niestety osobiście doświadczyłam czym jest mobbing związany ze szczepieniami. Mój pracodawca wezwał mnie na rozmowę i bez ogródek użył słów: „Chce tu pani dalej pracować?”. Żałuję, że nie miałam włączonego nagrywania w telefonie…
O ile mi wiadomo, szczepienia są dobrowolne i nic pracodawcy do tego, czy jestem zaszczepiona, czy nie.
.
Idź do inspekcji pracy. Postrasz prawnikiem. Niech zrobią pracownikowi kontrole. Powiedz o mobbingu. Nie daj się.
wade mecum
W promocji programu „szczepmy się” dzwoniła do mnie miła pani z zapytaniem czy się zaszczepiłem (pod koniec czerwca) to ja się jej zapytałem czy miał kolonoskopie i czy jej się podobało..? Ona na to że to prywatna sprawa! To ja drugie pytanie: czy „szczepienie” to zabieg medyczny (tak jak kolonoskopia…) a ona że: „no chyba tak”… to jej powiedziałme że to moja prywatna sprawa czy jestem zaszczepiony.
Według obecnego prawa informacje o zabiegach medycznych są tajne i nie można ich bez zgody pacjenta udostępniać. Jest to prawo nadrzędne nad ew. „ustawą, która ma umożliwić pracodawcom dostęp do informacji o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni”.
Każde zwolnienie czy mobbing na tle medycznym będzie okazją do wyrwania niezłej kasy od pracodawcy..!!!
Tak jak teraz przedsiębiorcy wygrywają sprawy o nielegalny zakaz prowadzenia działalności w czasie tzw lock downu..! Pozdrawiam!
moim zdaniem
ameby kowidowe, knują jak zniszczyć naród polski, plus do tego premie sobie przydzielają. Kpina.
re agent
mi też się zdaje że to ciąg dalszy straszenia żeby zaszczepić choć połowę polaków… bo premie plandemistów odsuwają się siną dal…
:D
Zakrzep sie. buahahahahahahahahaha
re agent
100/100 !!!1
Dobre!!!
precz
No k…. mać, oczywiście że będzie to używane do zwolnień. Reżim nie sanitarny już. Nie mówiąc że dane medyczne miały być prywatne, a tu nawet z tego nas okradziono.
zakrzep się
Teraz prawo pracy będą łamać. Nie zaszczepiony, pyk zwolnienie. Dobrze te kowidowe foliowe czapki to sobie obmyśliły…
Koksu
A co z ochroną danych osobowych i rodo ????
Defekator
Ile jeszcze ludzie w tym kraju będą się godzić na takie traktowanie i łamanie ich praw. Nie ważne tu, czy ktoś sie zaszczepił czy nie, dostęp do tych informacji prawnie nie może być udzielony nikomu po za opieką medyczną. To co wyprawia obecny rząd jest nie tyle co skandaliczne, ale bezprawne, nie pierwszy raz działają wbrew konstytucji RP. Jeszcze we wcześniejszej kadencji wolność słowa zostala zrównana z błotem, a obecnie już nawet nie ma co mówić o czymś takim. Całkowita hipokryzja. Oby im się to w końcu odbiło czkawką, może wtedy będzie szansa wrócić do normalności.
Witold Janusz
A co zrobisz? Nic nie zrobisz.Wszystkich nas przerobią na te… bioroboty?
asdf
Kolejna sposób aby zamiast ludzie walczyć z rządem walczyli między sobą… najpierw winą za obostrzenia chcą aby ludzie obwiniali niezaszczepionych, teraz winą za słabe interesy brak szczepień wśród pracowników…
Ciekawie kiedy zamieszki jak we francji.
Michał
Nie wyrażam zgody na ingerowanie w moją dokumentację medyczną przez pracodawcę!!! To skandal, nie pozwólmy na to!!!
Szczepienia nie ograniczają transmisji wirusa !!
Dezinformacją podstawą plandemii.
Niestety osobiście doświadczyłam czym jest mobbing związany ze szczepieniami. Mój pracodawca wezwał mnie na rozmowę i bez ogródek użył słów: „Chce tu pani dalej pracować?”. Żałuję, że nie miałam włączonego nagrywania w telefonie…
O ile mi wiadomo, szczepienia są dobrowolne i nic pracodawcy do tego, czy jestem zaszczepiona, czy nie.
Idź do inspekcji pracy. Postrasz prawnikiem. Niech zrobią pracownikowi kontrole. Powiedz o mobbingu. Nie daj się.
W promocji programu „szczepmy się” dzwoniła do mnie miła pani z zapytaniem czy się zaszczepiłem (pod koniec czerwca) to ja się jej zapytałem czy miał kolonoskopie i czy jej się podobało..? Ona na to że to prywatna sprawa! To ja drugie pytanie: czy „szczepienie” to zabieg medyczny (tak jak kolonoskopia…) a ona że: „no chyba tak”… to jej powiedziałme że to moja prywatna sprawa czy jestem zaszczepiony.
Według obecnego prawa informacje o zabiegach medycznych są tajne i nie można ich bez zgody pacjenta udostępniać. Jest to prawo nadrzędne nad ew. „ustawą, która ma umożliwić pracodawcom dostęp do informacji o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni”.
Każde zwolnienie czy mobbing na tle medycznym będzie okazją do wyrwania niezłej kasy od pracodawcy..!!!
Tak jak teraz przedsiębiorcy wygrywają sprawy o nielegalny zakaz prowadzenia działalności w czasie tzw lock downu..! Pozdrawiam!
ameby kowidowe, knują jak zniszczyć naród polski, plus do tego premie sobie przydzielają. Kpina.
mi też się zdaje że to ciąg dalszy straszenia żeby zaszczepić choć połowę polaków… bo premie plandemistów odsuwają się siną dal…
Zakrzep sie. buahahahahahahahahaha
100/100 !!!1
Dobre!!!
No k…. mać, oczywiście że będzie to używane do zwolnień. Reżim nie sanitarny już. Nie mówiąc że dane medyczne miały być prywatne, a tu nawet z tego nas okradziono.
Teraz prawo pracy będą łamać. Nie zaszczepiony, pyk zwolnienie. Dobrze te kowidowe foliowe czapki to sobie obmyśliły…
A co z ochroną danych osobowych i rodo ????
Ile jeszcze ludzie w tym kraju będą się godzić na takie traktowanie i łamanie ich praw. Nie ważne tu, czy ktoś sie zaszczepił czy nie, dostęp do tych informacji prawnie nie może być udzielony nikomu po za opieką medyczną. To co wyprawia obecny rząd jest nie tyle co skandaliczne, ale bezprawne, nie pierwszy raz działają wbrew konstytucji RP. Jeszcze we wcześniejszej kadencji wolność słowa zostala zrównana z błotem, a obecnie już nawet nie ma co mówić o czymś takim. Całkowita hipokryzja. Oby im się to w końcu odbiło czkawką, może wtedy będzie szansa wrócić do normalności.
A co zrobisz? Nic nie zrobisz.Wszystkich nas przerobią na te… bioroboty?
Kolejna sposób aby zamiast ludzie walczyć z rządem walczyli między sobą… najpierw winą za obostrzenia chcą aby ludzie obwiniali niezaszczepionych, teraz winą za słabe interesy brak szczepień wśród pracowników…
Ciekawie kiedy zamieszki jak we francji.
Nie wyrażam zgody na ingerowanie w moją dokumentację medyczną przez pracodawcę!!! To skandal, nie pozwólmy na to!!!