31 lipca 2025 roku minął termin uzgodnienia ze stroną społeczną propozycji skrócenia obowiązywania wypowiedzianego w czerwcu 2024 roku Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Zmiana ta miała stanowić alternatywę dla planowanych w tym roku zwolnień grupowych. Do końca lipca porozumienie nie zostało jednak zawarte, a brak odpowiedzi ze strony związków zawodowych oznacza odrzucenie propozycji zarządu.
Obecny ZUZP obowiązuje do połowy 2026 roku. Zarząd spółki, poszukując rozwiązań ograniczających konieczność redukcji zatrudnienia, zaproponował rezygnację z części najbardziej kosztownych zapisów wykraczających ponad Kodeks pracy. Chodziło m.in. o utrzymanie 100-procentowego wynagrodzenia w czasie choroby, dłuższe okresy wypowiedzenia – nawet do sześciu miesięcy – w przypadku zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla emerytów oraz dodatki za pracę w niedziele i święta wynikające z harmonogramu.
Według zarządu odstąpienie od ZUZP pozwoliłoby osiągnąć podobny efekt finansowy, jak planowane zwolnienia grupowe, a także przyspieszyć wdrożenie nowego systemu wynagradzania o rok. Brak zgody strony społecznej oznacza jednak konieczność wdrożenia zapisów Planu Restrukturyzacyjnego, który zakłada redukcję kosztów stałych, w tym osobowych, w 2025 roku.
Plan Restrukturyzacyjny PKP CARGO S.A., złożony pod koniec czerwca br., obejmuje działania do 2031 roku i ma na celu stabilizację płynności finansowej, spłatę zobowiązań, poprawę efektywności operacyjnej oraz przygotowanie spółki do inwestycji rozwojowych. Prezes Agnieszka Wasilewska-Semail wskazuje, że obecna kondycja finansowa firmy jest bardzo trudna, a spadek przewozów towarowych wymusza ograniczenie zatrudnienia i dostosowanie zasobów taborowych do aktualnych potrzeb.
Od 1 sierpnia 2025 roku spółka działa w nowej strukturze organizacyjnej – dotychczasowe siedem zakładów i centrala zostały połączone w jednego pracodawcę. Zmiana ta wymaga ponownych, 20-dniowych konsultacji ze związkami zawodowymi, jednak ich charakter ma być czysto formalny. Ustalona w czerwcu liczba zwolnień – do 765 osób – oraz kryteria i wyłączenia od zwolnień pozostają bez zmian.
Proces wypowiadania umów ma zakończyć się do końca września 2025 roku. Jednocześnie spółka zapowiada uruchomienie programów wsparcia dla odchodzących pracowników, wzorowanych na rozwiązaniach z poprzedniego roku, obejmujących m.in. pomoc w znalezieniu pracy w innych przedsiębiorstwach z branży kolejowej.
– Pomimo konieczności przeprowadzenia tego trudnego dla pracowników procesu, mamy nadzieję ze sytuacja na rynku kolejowych przewozów towarowych, zmieni się na skutek rozpoczęcia dużych inwestycji infrastrukturalnych, co zapewni niezbędną pracę przewozową dla załogi PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji – informuje Agnieszka Wasilewska-Semail Prezes Zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
26 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
I bardzo dobrze. Gonić na kopach czerwonych darmozjadów.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Do Widz
W dalszym ciągu czekam na informacje o tych klientach czy partnerach handlowych
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A to już pytanie do spółki, to oni podpisywali umowy, realizowali kontrakty lub ich nierealizowali… Zamiast szanować klientów i zyski, odbierali rozkazy partyjne z PiS… Dlaczego związkowcy nie przetestowali i nie nagłośnili problemu..? Dla nich stołki i kasa, a nie dobro zakład się liczyło! Bo są nie do ruszenia? Tak się przyzwyczaili… Teraz ten ,,lepszy sort” niech spojrzy ludziom w oczy! Wiele spółek państwowych poprzednia władza łupiła, wyprowadzają kasę i zatrudniają swoich nieudaczników i koalicyjne polityczne prostytutki… Myśleli, że hak w Toski, na Węgrzech ich partyjni oligarchowie przejmą majątek spółki w trudnej sytuacji… Potem kontrakty państwowe od swoich i będzie na sprawowanie dyktatury przez jedna partie… A tu ludzie, ci mądrzejsi powiedzieli dość.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Tak się kończ rządy ekspertów z piss. Ale naród niczego się nie uczy i wybiera w kółko tych samych.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Teraz mamy jeszcze gorszych ekspertów… tamci byli źli, a teraz to już tragedia…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nie powiem ze nie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A nie myślisz, że kogo nie wybiorą to będzie tak samo? Mentalność Polaka jest niezmienna od pokoleń. Każdy kto się dorwie do koryta żre jak poprzednicy.