Policja oraz prokuratura prowadzą czynności w sprawie zdarzenia, jakie miało miejsce w lubelskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jedna z pracownic zgłosiła, iż współpracownice dosypują jej do napojów substancję, po której ma problemy żołądkowe i bóle głowy. Co więcej, przyniosła też do analizy wodę, w której ów środek się znajdował. Badania potwierdziły opisywaną przez kobietę sytuację.
Jak wynika ze wstępnych ustaleń, proceder ten miał trwać kilka miesięcy. Przez dłuższy czas kobieta nie wiedziała, co się dzieje. W końcu zaczęła podejrzewać, że może to mieć związek z pracą. Wszystko dlatego, iż objawy nie występowały w dni, kiedy miała wolne. Ustaliliśmy, że pracownica chcąc mieć pewność, zaczęła zostawiać włączony dyktafon, kiedy opuszczała pokój. Wtedy urządzenie zarejestrowało rozmowę współpracownic sugerującą, iż właśnie dosypują jej coś do wody.
– Sytuacja trwała w okresie od czerwca do sierpnia tego roku. Kobieta zorientowała się, że woda ma nietypowy smak. Obecnie policjanci prowadzą czynności w kierunku narażenia na utratę zdrowia lub życia – wyjaśniał nam podinsp. Kamil Gołębiowski z Komendy Miejskiej Policji w Lublinie.
Lubelska prokuratura dodaje, że oprócz wody zabezpieczono też substancję, którą do niej dosypywano. Znajdowała się ona w pokoju zajmowanym przez pracownice ZUS. Ustaliliśmy, że był to środek przeczyszczający. Swoje wewnętrzne postępowanie w tej sprawie prowadzi też Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Nam udało się poznać genezę całej sprawy, o której w ZUS-ie aż huczy. Pracownicy zastrzegają sobie jednak pełną anonimowość. Jak wskazują, podtruwana kobieta była nową w pokoju. Samym powodem konfliktu miał zaś być urlop, na który zamierzała się udać. Jej współpracownice uznały, że im się on należy, a nie „nowej”.
Co więcej zanim kobieta trafiła do tego pokoju, wcześnie wystąpił tam konflikt z inną pracownicą. Ta poprosiła przełożonych o przeniesienie w inne miejsce. Ci przychylili się do prośby, dlatego po zwolnieniu miejsca, przydzielono tam „nową”, która również nie zyskała przychylności. W sprawie trwa prokuratorskie śledztwo. Pracownicom ZUS-u grozi kara do trzech lat pozbawienia wolności.
49 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
No jak się nie ma w prscy co robić to głupie pomysły przychodzą do tych tępych łbów… wzięłyby się za robotę to i z pożytkiem dla społeczeństwa a i kłopotów biurblwy miałyby mnjej !
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Chore psiochy, podać dane osobowe!!! Lepiej wiedzieć jeśli taka kuciapa zacznie pracować w moim miejscu pracy.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
UJ…..c emeryturę na starość to i może rozum wróci
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
to takich czasach jeszcze sa takie idiotki na stanowiskach co licza kase innym ludziom szok
od razu na bruk albo do wieznia
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Wstrętne babska wyrok maksymalny i dyscyplinarne zwolnienie z pracy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
I do tego „Wilczy bilet”.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Baby, ach te baby… Te trucicielki powinny wylecieć dyscyplinarnie na zbity pysk!
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Dalej pracują?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Nąpietnowanie pelna para powinno ɓyc z danymi i zdjęciami, strach z takimi ludźmi w ogóle mieć jakiekolwiek kontakt
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Zazdrosne zdziry.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Kobiety Kobiecie Kobietą
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ministra ministrze ministrą …..
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Zwolnienia dyscyplinarne z zakazem wykonywania jakiegokolwiek zawodu bez prawa do zasiłku tak powinno to wyglądać.