Co prawda polski rynek pracy wygląda obecnie znacznie lepiej niż jeszcze 10 czy 20 lat temu, ale do ideału ciągle daleko. Stopa bezrobocia spada, przybywa ofert pracy, jednak jest grupa, której ciągle trudno o dobrą i satysfakcjonującą pracę. Mowa tutaj o osobach 50+, w szczególności o kobietach z mniejszych miast, miasteczek oraz wsi. Czy oznacza to, że są one skreślone i nie mają szans? Wręcz przeciwnie. W Polsce intensywnie rozwija się branża, dla której ta grupa pracowników jest szczególnie atrakcyjna. Chodzi o pracę opiekunki osób starszych na terenie Niemiec.
Praca dla kobiet w Niemczech w charakterze opiekunki to doskonała możliwość podreperowania rodzinnego budżetu, nawet przy rzadkich i krótkich wyjazdach np. dwa razy do roku po 4-6 tygodni. Dzieje się tak ponieważ zapotrzebowanie w Niemczech na opiekunki rośnie z roku na rok wraz ze starzeniem się tamtejszego społeczeństwa. Dzięki temu opiekunka osoby starszej może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie w okolicach 1800 euro netto na miesiąc, przy jednoczesnym braku konieczności ponoszenia kosztów noclegu czy wyżywienia, które zapewnia rodzina podopiecznego. Nie trzeba się także martwić o transport na miejsce pracy oraz o późniejszy powrót. Najlepsze na rynku agencje opiekunek np. Veritas Opieka zapewniają darmowy transport w obie strony.
Jednak mimo dużego popytu na opiekunki w Niemczech nie jest tak, że na zlecenie może wyjechać każdy chętny. Trzeba spełnić kilka ważnych wymagań. Jednym z nich jest oczywiście znajomość języka niemieckiego na poziomie pozwalającym na komunikację z podopiecznym i jego rodziną. Oczywiście czym lepsza znajomość tego języka, tym na wyższe stawki można liczyć. Druga ważna sprawa to doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, które opiekunka mogła uzyskać zarówno podczas wcześniejszej pracy w tym zawodzie, jak i podczas opieki nad osobami ze swojej rodziny np. rodzicami, dziadkami, dziećmi, mężem itp.
Osoby zainteresowane tego typu pracą powinny skontaktować się z biurem Veritas Opieka.
