„Postaw na pracę” – to hasło Dni Osób z Niepełnosprawnościami, które w całej Polsce organizuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Potrwają do końca czerwca.
Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż 87 proc. kandydatów przyznaje, że na etapie aplikowania zwraca uwagę na wynagrodzenie. Wkrótce, w każdej z ofert rekrutacyjnych sprawdzą, ile mogą zarobić – nowelizacja Kodeksu pracy, która trafia do Senatu, przewiduje obowiązek zamieszczania w ogłoszeniu o pracę dolnej i górnej granicy wynagrodzenia.
Imigracja do Polski rośnie, a jednocześnie coraz więcej osób rezygnuje z życia na stałe za granicą – tak wynika z najnowszych danych GUS i Grupy Progres. W 2024 r. saldo migracji na pobyt stały osiągnęło +9,3 tys. osób i było o 30% wyższe niż rok wcześniej. Ci, którzy decydują się na pracę za granicą, robią to głównie krótkoterminowo. Aż 75% Polaków pracujących np. w Holandii przebywa tam maksymalnie 9 miesięcy – z czego 40% wraca już po 1–3 miesiącach (dane Grupy Progres). Rośnie też liczba migrujących na wieś.
Wojewoda lubelski Krzysztof Komorski ogłosił nabór na stanowisko asystenta. W swoim wpisie w mediach społecznościowych podkreślił, że fotel, przeznaczony dla nowego pracownika, jest wyjątkowy i czeka na osobę gotową na wyzwania. - Szukam kandydata lub kandydatki, który/która ma otwartą głowę i dużo pomysłów. Ważne, żeby chciał się rozwijać i nie bał się wyzwań - napisał wojewoda.
Carrefour Polska ogłosił zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mogą objąć maksymalnie 340 pracowników. Firma rozpoczęła konsultacje ze związkami zawodowymi, a proces ten ma zakończyć się 18 lutego 2025 roku.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce uprościć prawną definicję mobbingu. Dodatkowo opracowywana nowelizacja przepisów ma nałożyć nowe obowiązki na pracodawców, których celem będzie określenie zasad przeciwdziałania mobbingowi i to na poziomie regulaminu pracy lub innych wewnętrznych regulacji. Dzięki któremu podwładni będą bardziej świadomi swoich praw i będą mogli lepiej reagować na przypadki ich łamania.
Wczoraj doszło do dwóch poważnych wypadków związanych z pracą w lesie. Służby ratunkowe udzielały pomocy poszkodowanym mężczyznom, którzy ulegli wypadkom podczas wycinki drzew. Jeden z poszkodowanych nie żyje.
Bakalland zapowiada zwiększenie produkcji w fabryce w Janowie Podlaskim. Już dziś na powierzchni ponad 30 tys. m2 wytwarzane są wszystkie produkty tej marki. Plany fabryki obejmują nawet 30-procentowy wzrost zatrudnienia w niektórych obszarach. Nowy rok otworzył się podwyżkami wynagrodzeń – wzrost płac znacząco przekroczył średnią krajową. Fabryka Bakalland w Janowie Podlaskim to nie tylko produkcja. Mieści się tu również centrum badawczo-rozwojowe marki, a także jednostka odpowiadająca za zarządzanie jakością i bezpieczeństwem wszystkich produktów oraz część logistyki spółki.
Nadbużański Oddział Straży Granicznej ogłasza nabór do służby kontraktowej – to nowość w formacji. Kontrakty będą mogli zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbą. W 2025 roku do służby kontraktowej w Nadbużańskim Oddziale SG przewidziano nabór do 100 osób.
Oszuści co chwila wymyślają kolejne sposoby, aby wyłudzić od ludzi pieniądze. Niestety wciąż wiele osób się na to nabiera tracąc często oszczędności całego życia. Tym razem ofiarą stał się 37-latek z powiatu ryckiego.
Grudzień to czas intensywnych przygotowań do Świąt Bożego Narodzenia, który generuje nie tylko wzmożoną konsumpcję, ale także zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy. Chętnych nie brakuje, a nawet przybywa. W 2024 roku liczba kandydatów szukających świątecznych etatów wzrosła o 10 proc. w porównaniu z 2023 rokiem, wynika z analiz Grupy Progres. Najczęściej możliwości zarobku w okresie świątecznym poszukują osoby młode, w wieku do 25 lat, które stanowią aż 56 proc. wszystkich kandydatów na stanowiska tego typu. Natomiast w każdej grupie wiekowej przeważają kobiety, które stanowią 58 proc. wszystkich zainteresowanych pracą przed Świętami.
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) będzie miało duży wpływ na rynek pracy. Niektóre zadania zostaną uproszczone, a część zniknie w ogóle. Wśród 20 grup zawodów najbardziej wystawionych na wpływ AI dominują zawody specjalistyczne, m. in. finansiści, prawnicy, niektórzy urzędnicy państwowi, specjaliści ds. administracji czy programiści. Pracuje w nich 3,68 mln Polaków, z czego 2,16 mln to kobiety, a 1,53 mln to mężczyźni.
Jak wygląda praca w kopalni w Bogdance mieliśmy okazję przekonać się zjeżdżając 960 metrów pod ziemię. Aby produkcja węgla była efektywna, górnicy wykonują swoje zadania w wielu miejscach jednocześnie.
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie ogłasza nabór na bezpłatne szkolenie dla przyszłych kierowców autobusów i trolejbusów. To szansa na zdobycie uprawnień, zapewnione wsparcie szkoleniowe oraz gwarancję zatrudnienia po pomyślnym ukończeniu kursu.
Analiza rynku pracy przeprowadzona przez analityków agregatora ofert pracy Jooble i portalu z ofertami pracy No Fluff Jobs wskazuje na znaczny wzrost liczby ofert pracy związanych z AI w ostatnim czasie. Na początku 2023 r. średnia miesięczna liczba takich ofert wynosiła około 1300, ale w 2024 r. wzrosła już do 2500-3000 miesięcznie. Gwałtowny wzrost liczby ofert pracy rozpoczął się w styczniu tego roku i wyniósł 119% w porównaniu z końcem 2023 roku.
