Funkcjonariusze Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej z Placówki w Lublinie przeprowadzili kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców w jednej z lubelskich agencji pracy tymczasowej. Jak się okazało ponad pół tysiąca osób zatrudnionych było nielegalnie.
Funkcjonariusze z Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej ujawnili 13 cudzoziemców, którzy pracowali nielegalnie w Polsce. 12 obywateli Ukrainy oraz 1 obywatel Białorusi muszą opuścić Polskę.
Liczba cudzoziemców posiadających ważne zezwolenia na pobyt (m.in. czasowy lub stały) wydane w województwie lubelskim przekroczyła 15 tysięcy osób. Od 2015 r. liczba ta wzrosła trzykrotnie, a najliczniejszą grupę stanowią obywatele Ukrainy.
Migracje.gov.pl to adres, pod którym można znaleźć odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące statystyk i liczb związanych z imigracją do Polski. Na stronie znajdują się m.in. aktualne dane z zakresu legalizacji pobytu i udzielania cudzoziemcom ochrony międzynarodowej oraz mapa polskich służb migracyjnych.
W czwartek nad ranem w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej funkcjonariusze Straży Granicznej rozpoczęli realizację decyzji o zobowiązaniu do powrotu 3-osobowej grupy cudzoziemców. W związku z tym kilka osób przebywających w ośrodku utrudniało funkcjonariuszom wykonywanie czynności, próbując uniemożliwić im wyprowadzenie cudzoziemców z ośrodka.
Już od 21 lutego ruszają bezpłatne spotkania informacyjne dla cudzoziemców mieszkających w Lublinie organizowane w ramach projektu "Witamy w Lublinie 3". Będą one dotyczyć takich obszarów jak: system prawny w Polsce, opieka zdrowotna, edukacja, rynek pracy i bezpieczeństwo zatrudnienia, życie społeczne i kulturalne.
Za dwa tygodnie w Lublinie odbędzie się spotkanie podsumowujące projekt Show me your Lublin. Każdy chętny będzie miał okazję przekonać się, jak miasto wygląda oczami cudzoziemców.
Funkcjonariusze Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej z Placówki w Lublinie podczas przeprowadzonej kontroli legalności zatrudnienia ujawnili siedmiu pracowników bez wymaganych dokumentów. Sprawą pracodawcy i pracowników zajmie się sąd.