Sobota, 18 maja 202418/05/2024
690 680 960
690 680 960

Pracownicy mówią o segregacji sanitarnej i braku świątecznych nagród dla niezaszczepionych. Firma zapewnia, że jedynie zachęca do odpowiedzialnej postawy

Akcja, jaką lubelska fabryka wódek zaproponowała swoim pracownikom, wzburzyła część załogi. Pojawiły się zarzuty o segregację sanitarną, jak też karanie osób, które są niezaszczepione. Firma zapewnia, że nic takiego nie ma miejsca.

100 komentarzy

  1. Segregacja, segregacja… Ale żaden z niezaszczepionych nie pomyśli, ze swoim zachowaniem i niechęcią do szczepionek zagraża kolegom i koleżankom w pracy, a w razie licznych kwarantann i innych braków kadrowych działa na niekorzyść zakładu pracy. Nie, bo przecież po szczepionce będę świecić!

    • A tyś się zaszczepił i myślisz, że nie zagrażasz innym, pusta główko?

    • Nie ważne czy bedą świecić. Ważne że zaszczepiony zaraż, choruje i umiera jak niezaszczepiony. Ważne, ze kazdy ma prawo decydować co i kiedy mu do organizmu wprowadzą. Ważne że pracodawcy g..o do tego czym, kiedy i jak sie leczy. Rusz głową- twoja szczepionka nie działa bo On sie nie zaszczepił??? Podobno jedyna różnica że niezaszczepiony moze umrzeć – to chyba moja sprawa czy i jak chcę umrzeć. Nie Twoja ani zakładu pracy. Tutaj nie chodzi o niczyje zdrowie, w tym nie ma za grosz logiki. Pomyśl logicznie- czemu im tak zalezy na wstrzyknieciu tego wszystkim? Martwią się o zgony? a dziesiatki tysiecy nadmiarowych przez zamkniecie służby zdrowia ich nie rusza??? O nasze zdrowie tu chodzi? naprawdę???

      • No pewnie że Twoja sprawa czy się zaszczepisz czy nie. Tak samo sprawą zakładu pracy jest komu da premię komu nie. Pensji nikomu nie zabierają, a to jest bonus.

  2. SmartBand, czyli elektroniczna opaska monitorująca aktywność czyli będą sprawdzać wydajność pracownika w czasie pracy lepiej tego nie brać.

  3. fałszywa pandemia

  4. Kovidianie
    Jako że czujecie się zagrożeni przez tych nieszczepionych a sami rzekomo przechochodzicie łagodniej lub bezobjawo.
    To wiedzcie że to wy będziecie odpowiadać za wariant który okaże się być odpornym na te cudowne szczepionki.
    Bo ta mutacja powstanie w organizmie któregoś zaszczepionego kovidiana ?

    • Tak może być, jak mówisz, Brawo ja.
      Źle się stało z tym szczepieniem.
      Z pewnością ograniczyło by się mutacje gdyby wszyscy ludzie przyjęli by w jednej chwili aktualną szczepionkę.
      Lecz niestety to nie wykonalne, a zwłaszcza w takim kraju jak Polska, gdzie każdy jest pysznym i aroganckim ekspertem od wszechwiedzy, gdzie idzie się do lekarza a jednocześnie się nim gardzi i mu nie ufa.
      Gdzie nie ma autorytetów, ani Boga bo każdy jest sobie autorytetem i Bogiem.

  5. Czytając niektóre komentarze wzbudzają we mnie śmiech. Jak ludzie mają sprane mózgi myśląc że zaszczepieni są wolni od zakażenia czy nie kończą w szpitalach. Otóż prawda jest taka że szczepionki w większości działają 4-6 miesięcy potem ich skuteczność spada praktycznie do zera. Po to jest trzecia dawka i będzie kolejna i kolejna dawka. Tak samo szczepienia ładują pod respiratorem jak również w workach. Jeśli chodzi o pracowników w tym wypadku to nie ma żadnej ale to żadnej podstawy prawnej by nieszczepieni musieli dyrekcji przedstawiać jakiekolwiek zaświadczenie czy są szczepienia czy nie. Pod żadnym pozorem żaden pracodawca obecnie nie może zadać żadnego zaświadczenia paszportu czy innego swistka o zaszczepieniu lub nie szczepieniu. Jedna z firm produkująca okna z pod Krakowa zadała takiego kwita i źle się to dla niej skończylo. Druga rzecz to już wiem jako osoba solidaryzując się z ludźmi poszkodowanymi jakiej marki nie kupować na święta. Co polecam innym ludziom rodakom.

  6. Bojkotujmy, nie kupujmy wódki tej firmy niech sami wypiją za to że segregują

    • Ale masz pustą dynie jełopie! Nie musisz się szczepic,kupować produktu, nikt Cię nie zmusza. Taki troll społeczniak z Ciebie…

  7. Następnymi krokami będzie kastracja.

  8. Pamiętajcie kowidianie, wasze zdrowie warte jest tyle co smart band lub hulajnoga. Przykre, ale prawdziwe.

  9. „Stock Polska od wielu tygodni promuje zachowania prozdrowotne i wspierające wspólne bezpieczeństwo swoich pracowników.” Czyli zrobiła im pełne badania? Czy chociażby morfologie? Badania przeciwciał? Nie? Nic z tych rzeczy? To faktycznie dba. Tak jak nasze państwo.

  10. dobre na kowida

    Ich produkty naszpikowane są syropem glukozowo-fruktozowym….samo zdrowie.