W ostatnich dniach otrzymaliśmy szereg sygnałów związanych z wiadomością, jaką pracownicy Stock Polska otrzymali od swoich przełożonych. Chodzi o to, że osoby, które dostarczą zgodę na przetwarzanie danych dotyczących szczepienia przeciwko COVID-19 oraz okażą certyfikat szczepieniowy, otrzymają świąteczny prezent. Ma to być SmartBand, czyli elektroniczna opaska monitorująca aktywność. Wzburzyło to część załogi, która wskazuje, iż firma wprowadziła segregację pracowników.
Zatrudnieni w lubelskiej fabryce wódek alarmują, że kto się nie zaszczepi, nie otrzyma prezentów na święta. Dodają jednocześnie, iż to już kolejna podobna sytuacja, w której załoga dzielona jest na lepszą i gorszą. Wcześniej zaszczepieni mieli otrzymać dodatkowy dzień urlopu oraz zostać zwolnieni z noszenia maseczek.
– Teraz Mikołaj z prezentami przychodzi tylko do tych, którzy się zaszczepili. Co więcej, firmie nie przeszkadza nawet fakt, iż część z zaszczepionej załogi przebywa na kwarantannie, najważniejsze jest to, że posiadają paszport covidowy. Prezent trafi nawet do niezdecydowanych, którzy np. zaszczepią się w styczniu. Pamiętam z historii i opowiadań rodzinnych, że do walki z zaraza już używano opasek… te są czarne, tamte były żółte… Niesmak jednak pozostaje i nikt nie widzi w tym nic złego – mówi jeden z pracowników, który chce zachować anonimowość.
Co ważne, w tej sprawie zgłosili się do nas nie tylko osoby niezaszczepione. Wśród nich są również ci, którzy szczepienia mają za sobą. Jednak wskazują, że tego typu działanie firmy nie prowadzi do niczego dobrego.
Przedstawiciele Stock Polska zapewniają jednak, że akcja ta w żadnym przypadku nie jest segregacją sanitarną, gdyż żaden z niezaszczepionych pracowników nie ponosi z tego powodu żadnych konsekwencji. Władze firmy postanowiły jedynie zachęcić załogę do odpowiedzialnej postawy w obliczu pandemii, a jednocześnie postawę taką nagrodzić. Co więcej, działania te nie dotyczą tylko lubelskiej fabryki, lecz prowadzone są w całym kraju. Podkreślono nam również, że osoby, które twierdzą, że Stock karze pracowników za działania związane ze szczepionkami, posługują się kłamstwem.
– Stock Polska od wielu tygodni promuje zachowania prozdrowotne i wspierające wspólne bezpieczeństwo swoich pracowników. Firma nie odbiera jakichś przywilejów niezaszczepionym, a jedynie nagradza tych, którzy poprzez szczepienie dbają o dobro wspólne. Akcja oferująca prezent, jest skierowana do wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Każdy, kto dostarczy zgodę na przetwarzanie danych dotyczących szczepienia przeciwko COVID-19 oraz okaże certyfikat szczepienia, otrzyma ten podarunek. Akcja nie jest ograniczona w czasie, co daje możliwość zaszczepienia się w kolejnych tygodniach i uzyskania prezentu. SmartBandy są w całości finansowane przez pracodawcę – informuje Małgorzata Małolepsza.
Firma wskazuje jednocześnie, że wszystko odbywa się zgodnie z prawem, a podobne akcje prowadzone są w wielu miejscach i przede wszystkim, mają one bardzo pozytywny oddźwięk. Benefity w celu promowania szczepień funduje nawet nasze Państwo, mowa tu o Loterii Narodowego Funduszu Szczepień, w której przekazywano samochody oraz wysokie nagrody pieniężne. Dodatkowo tego typu działania wspierają wiodące firmy i instytucje w Polsce.
(fot. archiwum)
100 komentarzy
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Hahaha i zaszczepieni chorują , a niezaszczepieni pracują 🙂 brawo
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Roboty bez własnego zdania niewolnictwo w czystej postaci.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Brawo! Świetny pomysł.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
PSS Społem w Siedlcach, województwo mazowieckie.
Zaszczepieni pracownicy otrzymują dodatki, wiem o tym z pierwszej ręki, koleżanka pracuje w tej podstawowej firmie.
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Producent alkoholu promuje zachowania prozdrowotne? Czy tylko ja tu widzę niezłą hipokryzję?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
A tymczasem od marca obowiązkowe szczepienia dla lekarzy, którzy choć gardłują za zastrzykiem, to sami go nie przyjmują. 🙂
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Brawo powinno być tak Wszędzie
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Bardzo dobrze, głupotę trzeba tępić
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Przecież to sami niezaszczepieni się segregują.Nikt im nie bronił myśleć rozsądnie i się zaszczepić. No ale jak ktoś nasłucha się doktora od kół zębatych i mu wierzy który na naiwniakach robi kasę?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Ty czytales co napisales?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Krasnal zawsze pir**oli bez sensu, jego miejsce jest w ogrodzie…
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
..nic nie poradzisz to zaszczepiony….już na ostatniej prostej..niech sobie chociaż pogada:D:D:D
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
ale przecież pracownicy mają wszystkie obowiązkowe szczepienia, a to nowe jest nieobowiązkowe, do tego dotyczy choroby, która nawet nie jest wpisana na listę chorób zakaźnych, więc o co chodzi?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Mają też wypłacane wszystkie należne pensje. Nagrody są przyznawane uznaniowo i nie są obowiązkowe, więc o co chodzi?
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
yhy, czyli nie liczy się do nagrody zaangażowanie w pracę itp., tylko widzimisię pracodawcy, jest pretekst, żeby niektórym nie dać
Komentarz ukryty z powodu bardzo niskiej oceny.
Pracowałem tam ok 6 lat. To jedyna mądra informacja na temat tego pseudo Polskiego zakładu