Pracownicy Biedronki będą zadowoleni. Otrzymają specjalną nagrodę pieniężną
14:21 22-09-2022
Nagrodę otrzymają wszyscy pracownicy sieci – sklepów, centrów dystrybucyjnych oraz biur – zatrudnieni w Biedronce nie później niż 7 stycznia 2022 r. i pozostający pracownikami w dniu 30 września br. Będzie ona przysługiwać wszystkim aktywnym zatrudnionym, którzy nie odnotowali w okresie od 1 kwietnia 2022 r. do 31 sierpnia 2022 r. absencji dłuższej niż 90 dni, poza ścisłym kierownictwem Jeronimo Martins Polska (dodatkowo zastosowano kryterium dochodowe). JMP przeznaczy na wypłatę nagród ogółem około 110 mln zł.
– Rok 2022 jest kolejnym okresem pełnym wyzwań – społecznych, ekonomicznych i biznesowych. W tym wymagającym czasie solidarność, poczucie wspólnego celu i wzajemne wsparcie wydają się kluczowe, abyśmy z sukcesem podejmowali kolejne rynkowe wyzwania. Takie właśnie poczucie wspólnoty, współpraca i duch zespołu charakteryzują pracowników Biedronki od zawsze. To Wasz wysiłek, elastyczność i zaangażowanie pozwalają nam z sukcesem mierzyć się z kolejnymi wyzwaniami – napisał w liście do pracowników Biedronki z okazji przyznania nagród Luis Araujo, dyrektor generalny sieci
Wrześniowe zasilenie w postaci Dodatkowej Nagrody Specjalnej pomoże bez wątpienia szczególnie tym pracownikom, którzy mają dzieci w wieku szkolnym, z uwagi na konieczność poniesienia wydatków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego. Będzie również nie bez znaczenia w dobie wysokiej presji inflacyjnej w Polsce.
To kolejna nagroda przyznana pracownikom Biedronki przez zarząd Jeronimo Martins Polska po wypłaconej w kwietniu Nagrodzie Specjalnej E.A. Soares dos Santos za 2021 rok w wysokości 2800 zł. Kwietniową nagrodą zostali objęci pracownicy sieci Biedronka zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. Tegoroczna wartość zasilenia była najwyższa w historii sieci Biedronka. Ponadto Biedronka aktywnie prowadzi regularne przeglądy wynagrodzeń, by zapewnić członkom jej zespołu bezpieczeństwo finansowe oraz stabilność zatrudnienia.
Od 1 stycznia b.r. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych największej sieci handlowej w Polsce otrzymało podwyżki. Łącznie z przeglądem wynagrodzeń i podwyżką pensji pracowników centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych sieć przeznaczyła na nie w skali roku ponad 160 mln zł.
(fot. mat. prasowe/źródło JMP)
bemdą zadowoleni bardzo od roz**** pleców na całe życie po pieniążki też trzeba sie schylać na ugiętych kolanach. A potem świadczenia nie przysługują bo schorzenie jest wpisane na listę chorób nieobjętych świadczeniami. Jeee ronimo martins z dala trzyma robaki i biedronki od siebie.
A worków foliowych do pakowania towary BRAK!!!!!!
Jakieś specjalne zasługi pracowników Biedronki w naszym regionie?
Czy może pomyłka i artykuł miał być oznaczony jako Kraj”?
artykuł sponsorowany (czytaj: brak chętnych do pracy)
A ty jesteś księgowym w „lublin112” skoro twierdzisz, że to artykuł sponsorowany?
Czy „redakcja” pobiera od ciebie jakieś opłaty za możliwość wyboru artykułów, które chcesz przeczytać lub skomentować?
Gumolit to ty myślisz że tylko w Biedronce można sobie rozp. plecy ? Siedząc za biurkiem 8 godz bardziej rypiesz sobie kregosłup niż przy pracy fizycznej .
Oj Marcin o czym innym napisał
Pracuje 3500 na rękę i wogóle nie jest ciężka praca.
może wypowiedzieć się ktoś, kto pracuje w Biedronce? Zamierzam zmienić pracę, gdyż jako pracownik w budżetówce zarabiam minimalną, więc chcę zmienić pracę na lepiej płatną.
umlublin nie ściemniaj, ze pracujesz w budżetówce za minimalna, nikt ci w to nie uwierzy.
On nie ściemnia może jest konserwatorem powierzchni płaskich (sprzątacz a jego dział to mop)
No tak będą bardzo wdzięczni bo ich pracodawca po cichu chce z powrotem wrócić do otwartych niedziel te pieniążki są właśnie po to dane żeby tym razem nikt się nie buntował.?????
Można? Brawo!