Niedźwiada: 30 obywateli Ukrainy pracowało nielegalnie w jednym z gospodarstw

Funkcjonariusze z Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej podczas kontroli jednego z gospodarstw na terenie miejscowości Niedźwiada zatrzymali trzydziestu obywateli Ukrainy, którzy pracowali nie posiadając stosownych zezwoleń. Wydano decyzje o zobowiązaniu cudzoziemców do powrotu.

Podczas przeprowadzonej 16 sierpnia kontroli w jednym z gospodarstw na terenie miejscowości Niedźwiada, funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Białej Podlaskiej zatrzymali 30 nielegalnie pracujących Ukraińców.

– Żaden z zatrudnionych w gospodarstwie cudzoziemców nie posiadał dokumentów pozwalających im na legalne wykonywanie pracy tj. bez wymaganych zezwoleń na pracę lub oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Ponadto właściciel gospodarstwa rolnego, w którym przeprowadzono kontrolę nie zawarł również z cudzoziemcami umów o pracę w wymaganej formie – informuje Wojciech Kopeć z NOSG.

W stosunku do zatrzymanych wydano decyzje o zobowiązaniu cudzoziemców do powrotu oraz wszczęto postępowanie w sprawie o wykroczenie z art. 120 ust. 1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za naruszenie przepisów wspomnianej ustawy zostaną skierowane wnioski do sądu o ukaranie.

Funkcjonariusze Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w tym roku zobowiązali do powrotu 134 cudzoziemców.

2017-08-19 18:05:16
(fot. NOSG)

Zobacz również

26 komentarzy

  1. Ludzie przyjechali, pracowali bo chcieli zarobić. No ale przecież nie płacili ZUS-u a to niemal jak zbrodnia wojenna. Lepiej sprowadzić kilkaset tysięcy nierobów i co miesiąc dawać im zasiłki za to, że oddychają. Brawo prawo !!!

    • A czy osoba która ich zatrudniała idpowie za to, że nielegalnie zatrudniła ich? Pracodawca mógł załatwić im pozwolenia na pracę ale wtedy mósiałby zapłacić zusy i inne składki. Liczę na to że pociągnął do odpowiedzialności tego janusza biznesu

      • Tak jak napisałem. łatwiej być bezrobotnym na różnego rodzaju zasiłkach niż być pracowitym. W litości nad nierobami nasze państwo osiągnęło wielki sukces.

    • Polak chciał by też popracować ale gospodarz go nie chce bo jest niekonkurencyjny gdyż za niego trzeba zus płacić.

      • ciekawe czy byś chciał w taki upał iść w maliny…zapłać durniu Zusy, to malina by była po 20zł za kilogram…dla pracowników sezonowych nie powinno być żadnych pozwoleń…żeby ktoś chciał tam pracować…jak wprowadzili 500+ to brak chętnych do takiej pracy

    • I po ca takie rzeczy wypisywać? Prawo powinno być jednakowo przestrzegane przez wszystkich obcokrajowców. Ukraińcy sa w jakiś sposób uprzywilejowani???Nic mi o tym nie wiadomo.

  2. Ktoś musiał uprzejmie zawiadomić…

  3. ciekawe skąd akurat u tego gospodarza kontrol…..dobrosasiedzka pomoc ?

  4. po budowach się przejedźcie

  5. i dobrze . ja jak sie upominam o podwyżkę to szef mowi ze jakmi ma dac to wolalby zatrudnic 2 ukraincow za ta stawke

    • To jaką masz stawkę godzinową? 30 PLN za godzinę,bo oni już za 12/godz. nie bardzo chcą pracować.

  6. Na Słowacji czy w Niemczech dostałby przynajmniej 100 tysi euro kary a u nas symboliczny 1 tyś i to PLN bo to niska społeczna szkodliwość czynu…

  7. dokładnie czepiaja sie gospodarstw a niech rusza na budowy, to wiecej Polaków niz Ukraińców na czarno robi

  8. 30 osób, to niezłe pólko. Malinki czy borówki?

  9. rozliczajmy wszystkich zatem… polaczków również…

  10. Jednak fajne czasy mamy. Kiedyś Polaków pracujących nielegalnie na zachodzie, deportowano i pieczęć w paszporcie stawiano. Teraz nielegalnych pracowników zobowiązuje się do powrotu. Polak za takie pieniądze do ciężkiej roboty nie pójdzie a dla Ukraińca to eldorado. Wyrobić im papiery i niech pracują legalnie. Urzędy Pracy proponują staże za niespełna tysiąc złotych w zachodnich sieciach dając niewolnika i dokładają jeszcze do niego a tu ściga się człowieka, że zatrudnia na czarno. Paranoja. Zabrać Polakowi by dać niemcowi lub francuzowi.

  11. Kara nie niższa niż 3.000 zł X 30 ukraińców.No to ładnie.

  12. Lepiej to wszystko pierd..nac i isc do mopsu. Nawet te ukry placą podatek w Polsce. Vat jest wszedzie.co za ch..wy kraj. Polakom sie robic nie chce to sie ukrów zatrudnia,a ze warunki legalnego zatrudnienia sa wyjete z niemieckich landów,to jak ma sie w Polsce cokolwiek oplacac chodowac!? Byle uj..ać chcących pracować. Ciapusów sobie lepiej sprowadzcie. Bedzie żylo sie lepiej.

  13. A co z tą świnią co ich zatrudniała? Bez konsekwencji? Jesli tak, to mamy do d..py prawo !!

    • Nie znasz widze realiow terazniejszego rolnictwa. A plantatorow nie przebranzowisz w wieku 50+. Prawo owszem-jest ujowe,ale wzgledem polskiego rolnika i przedsiebiorcy. Gdyby mieli wolna ręke i mniejsze obciazenia i obostrzenia hodowlane,to żyło by sie nam zdecydowanie łatwiej. Załoz dzialalnosc i plac wszystkie daniny bez kombinacji . Ciekawe ile czasu pociagniesz.

      • To niech zatrudni ich legalnie. Inni jakoś to robią i nie bankrutują. Chłopskie myślenie jest proste: zyskać nawet na okruchach ze stołu. Chłop jest nachalny. Za pańszczyzny źle, za zaborów źle, za II RP źle, za PRL źle, za III RP też źle. Chłopu ciągle źle, ale domy budują, New Hollandy kupują, jeżdżą w BMW i Audi, i pewnie wszystko z tych strat.

  14. Pampalini łowca zwierzą

    Polska to piękny kraj, sami uczciwi ludzie.

  15. Na każdej budowie są nielegalni pracownicy.

Pracapraca.lublin112.pl

    Kursy walut

    • USD 3.912zł -0.61%
    • GBP 4.8705zł 0.43%
    • EUR 4.3396zł -0.01%
    • CHF 3.9608zł -0.33%

    Polub nas

    Darmowe ogłoszenia lokalne

      Materiały wideo

      99. Rocznica Bitwy pod Komarowem (wideo)
      W Zamościu trwa 18 Międzynarodowy Festiwal Folklorystyczny EUROFOLK (wideo)
      W Zamościu trwa XIII Zamojski Festiwal Kultury (wideo)
      Szturm Twierdzy Zamość 2019
      Jutro premiera nowego pokazu na fontannie multimedialnej. Zobacz zwiastun (wideo)

      Co? Gdzie? Kiedy?

      UMCS na Pikniku Naukowym XVI Lubelskiego Festiwalu Nauki
      Kozłówka inspiracją dla akwarelistów
      Zaproszenie na Piknik Adoptuj Psa 3 Nałęczów
      Festyn Rodzinny przy Szkole Podstawowej Nr 57 w Lublinie
      Konferencja „Survival i Rośliny Jadalne”
      x

      Szanowny Czytelniku!

      Pragniemy Cię poinformować, że nasza strona może dostosowywać treści do Twoich potrzeb. Aby to robić, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie danych w celach personalizacji treści marketingowych, dzięki czemu otrzymujesz:

      Lepszą jakość strony. Możemy dostosowywać treści pasujące do poszczególnych grup odbiorców.

      Reklam jest mniej i są bardziej dopasowane do Twoich potrzeb. Dzięki reklamom finansujemy nasz rozwój, dzięki czemu nasz serwis nie wymaga opłat

      Twoje dane są u nas bezpieczne.Zgodę na przetwarzanie danych możesz wycofać w każdej chwili na stronie Polityka Prywatności.

      Klikając przycisk "Przejdź do serwisu" lub zamykając to okno za pomocą przycisku "x" wyrażasz zgodę na przetwarzanie, w tym profilowanie* przez ITLU sp z o.o. oraz naszych Partnerów, Twoich danych danych osobowych zapisanych w plikach cookies i im podobnych technologiach stosowanych w Serwisach przez ITLU sp. z o.o. i Partnerów w celu marketingowym, obejmującym analitykę w celach marketingowych oraz wyświetlanie spersonalizowanych ofert, reklam i innych usług.

      Pamiętaj, możesz w każdej chwili nie wyrazić zgody lub cofnąć zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych.

      Informujemy także, że poprzez korzystanie z tego Serwisu bez zmiany ustawień Twojego oprogramowania/przeglądarki wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies i im podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych w celach dopasowania treści i reklam. Więcej przeczytasz w naszej Polityce Prywatności.

      Kto jest administratorem danych osobowych?

      Administratorem Twoich danych osobowych będziemy my, tj. spółka ITLU Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie oraz nasi Partnerzy (reklamodawcy).

      Szczegółowe informacje na temat celów przetwarzania

      Twoje dane uzyskane w naszych Serwisach za pomocą plików cookies i im podobnych technologii będziemy przetwarzać, w tym profilować:

      • w naszych celach marketingowych polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie, w celach badań analitycznych w celach marketingowych, w celach dokonywania analiz i badania ruchu na stronach, w celu zapewnienia bezpieczeństwa naszych usług, w celu dochodzenia praw i roszczeń (podstawa: nasz prawnie uzasadniony interes),
      • w celach marketingowych naszych partnerów-reklamodawców, polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie, w celach badań analitycznych w celach marketingowych (podstawa: Twoja zgoda).

      Jeśli wyrazisz na to zgodę nasi Partnerzy będą przetwarzali, w tym też profilowali Twoje dane osobowe uzyskane w naszych Serwisach za pomocą plików cookies i im podobnych technologii w celach marketingowych polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie a także badań analitycznych w tych celach.

      Więcej przeczytasz w Polityce Prywatności.

      Twoje prawa

      Jeśli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych możesz ją zawsze cofnąć.

      Przysługuje Ci też prawo dostępu do Twoich danych, prawo do ich sprostowania, usuwania, prawo do przenoszenia danych, wyrażenia sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Ci także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej na temat Twoich uprawnień przeczytasz tutaj.

      * Do przetwarzania wykorzystywane będą następujące dane: Twój adres IP, adres URL żądania, nazwa domeny, identyfikator urządzenia, typ przeglądarki, język przeglądarki, liczba kliknięć, ilość czasu spędzonego na poszczególnych stronach, data i godzina korzystania z Serwisu, typ i wersja systemu operacyjnego, rozdzielczość ekranu, dane zbierane w dziennikach serwera a także inne podobne informacje.