Od roku większość z nas pracuje w wymuszonym trybie home office. Choć zdołaliśmy już nieco przywyknąć do tych wyjątkowych warunków, to nadal praca zdalna stanowi wyzwanie. Brak bezpośredniego kontaktu wymaga nie tylko poszukiwania nowych metod organizacji pracy, ale także budowania motywacji w zespołach. Skutecznym rozwiązaniem może się okazać system wirtualnych benefitów w postaci eVoucherów. Na czym polega i jakie są zalety takiego rozwiązania?

Czym jest eVoucher?

Zacznijmy od wyjaśnienia – czym jest eVoucher? To nowoczesna forma elektronicznego podarunku kierowana do pracodawców szukających skutecznych metod j motywacji pracowników. Dzięki temu, że jest to prezent cyfrowy, spełnia kilka istotnych dziś wymogów – przede wszystkim można ją dostarczyć do pracowników szybko i bezpiecznie, czyli bezkontaktowo. 

eVoucher przekazywany jest w postaci cyfrowego kodu – może zostać przesłany za pośrednictwem maila lub SMS-a. Sam sposób jego realizacji pozostaje już w rękach osób obdarowanych. Można to zrobić:

•       w wybranych punktach stacjonarnych, okazując kod (w telefonie lub w formie wydruku), 
•       w sklepie internetowym, wpisując kod podczas dokonywania transakcji.

eVouchery Sodexo można  zrealizować a w największych sieciach i popularnych punktach handlowych, m.in.: online Allegro, Zalando, a także stacjonarnie w Żabce, Biedronce, w Empiku i wielu innych.

eVoucher – uniwersalna i skuteczna motywacja

By motywowanie odniosło zamierzony efekt, musi odpowiadać na potrzeby pracowników. Te mogą być różne – pojedynczy zespół to zazwyczaj co najmniej kilka osób, a cała firma może obejmować nawet kilkuset zatrudnionych. Poszukiwanie różnych prezentów i upominków dla każdego z osobna byłoby niezwykle czasochłonne i przede wszystkim bardzo kosztowne.

Dlaczego voucher na prezent to w tym przypadku dobre rozwiązanie? Przede wszystkim pozwala na swobodne dopasowanie upominku do rodzaju biznesu i oczekiwań pracowników. Szeroki wybór punktów akceptacji sprawia, że każdy z zatrudnionych  może wykorzystać benefit w sposób, jaki odpowiada mu najbardziej.

Oszczędność czasu i pieniędzy

Voucher na prezent pozwala też zaoszczędzić czas i środki finansowe. Zorganizowanie wszystkich benefitów u jednego dostawcy skraca czas realizacji zamówienia i znacząco obniża jego koszty. Do tego dochodzi jeszcze wirtualna forma voucherów – są dostarczane do przedsiębiorstw drogą elektroniczną. Dzięki temu nie ponoszą one kosztów związanych z dostawą, oraz dystrybucją a pracownicy mogą cieszyć się prezentem bezpiecznym nawet w dobie pandemii! 

Szybka realizacja – błyskawiczna dystrybucja online

Jak długo trwa realizacja zamówienia w przypadku eVoucherów dla firmy? Wystarczy złożyć zamówienie na stronie sklep.sodexo.pl, a następnie dokonać płatności. E-mail wraz z voucherami trafi na skrzynkę e-mailową tuż po zaksięgowaniu przelewu. To oznacza, że tego typu transakcje można realizować naprawdę szybko – nie wymagają planowania i konsultowania się z dystrybutorem.

E-dystrybucja to zaleta również z uwagi na kwestie bezpieczeństwa. Benefit można bezkontaktowo rozesłać pomiędzy pracowników – bez angażowania osób trzecich, jak np. kurierów.

Korzyści wizerunkowe

Stosowanie metod motywacji pracowników w postaci eVoucherów może też wpłynąć pozytywnie na wizerunek firmy. Umacnia go, co z kolei buduje długofalowe relacje, podtrzymuje lojalność pracowników oraz gwarantuje wielowymiarowe korzyści w biznesie. Jak wynika z raportu Radstad do najbardziej atrakcyjnych aspektów zatrudnienia należą atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity – taką odpowiedź wskazało aż 73% ankietowanych. Warto regularnie przyglądać się raportom na temat wymagań pracowników na rynku pracy. Próba sprostania takim oczekiwaniom i komunikowanie tego poza firmą pomoże zbudować wizerunek wartościowego i przyjaznego miejsca pracy.