Przejdź do treści
poniedziałek, 12 października 2026
Kontakt do redakcji: 690 680 960 [email protected]
Wiadomości z Lublina i regionu
Kontakt do redakcji 690 680 960 [email protected]
PILNE:

Ponad milion zwolnień lekarskich na Lubelszczyźnie. Wiadomo już, z jakich powodów mieszkańcy idą na L4

Schorzenia związane z ciążą, porodem i połogiem były przyczyną najdłuższej absencji chorobowej w województwie lubelskim. ZUS podsumował ponad 1 milion zwolnień wystawionych przez lekarzy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował zaświadczenia lekarskie, jakie zostały wystawione w ubiegłym roku. Ich liczba była podobna jak w roku 2019, jednak zwolnienia obejmowały dłuższy okres. Łącznie lekarze 22,2 mln razy uznali, że pacjent jest czasowo niezdolny do pracy. Łączna liczba dni absencji w pracy sięgnęła 286,1 mln. Najwięcej zaświadczeń wystawionych zostało w marcu i październiku.

W samym województwie lubelskim lekarze wystawili ponad 1 milion zwolnień. Najdłuższą absencję chorobową, wynoszącą 44,9 mln dni, spowodowały schorzenia związane z ciążą, porodem i połogiem. Na drugim miejscu są choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej a na trzecim choroby układu oddechowego. W tym przypadku obejmowały one odpowiednio 41,3 mln i 35 mln dni. W dalszej kolejności przyczynami zwolnień były: urazy i zatrucia – 30,1 mln dni oraz zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania -27,7 mln dni.

Jeżeli chodzi o Covid-19, to lekarze wystawili ponad 31 tys. zwolnień z tego tytułu. Najwięcej było ich w październiku i listopadzie.

– Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie osoby, które uzyskały pozytywny wynik na obecność wirusa korzystały ze zwolnienia lekarskiego. Część z nich przechodziła chorobę łagodnie lub bezobjawowo i mogła świadczyć pracę. Była też grupa zakażonych, którzy nie pracowali i nie korzystali ze zwolnień lekarskich, bo do wypłaty zasiłku chorobowego wystarczyła im izolacja potwierdzona przez sanepid – mówi prezes ZUS, prof. Gertruda Uścińska.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że najdłużej na zwolnieniach lekarskich przebywali ubezpieczeni w wieku od 30 do 39 lat. Jeżeli zaś chodzi o zwolnienia covidowe, to najdłuższą absencję w pracy miały osoby powyżej 40 roku życia.

(fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne)

20 komentarzy

  1. Oi
    Odpowiedz

    Bardzo dużo osób jak ma znajomości w śród lekarzy ciągną zwolnienia po rok czasu i pracują w innej pracy.

  2. drań
    Odpowiedz

    I bardzo dobrze, że ludzie chodzą na długie zwolnienia przynajmniej w ten sposób skorzystają z tych składek co na s państwo okrada od tylu lat.

  3. Akuk
    Odpowiedz

    Próżniaki i nieroby. A najlepsze to są te, co „chorują” na ciążę. Tylko zaciąży i już na zwolnienie jakby to jakaś choroba była.

    1. LU
      Odpowiedz

      To zajdź w ciążę i idź na zwolnienie po co zazdrościsz jak pojęcia o ciążach nie masz!

      1. akuk
        Odpowiedz

        Ale zazdrościć czego? Że nierób siedzi na zwolnieniu? Ja lubię swoją pracę i lubię pracować. Tylko nieroby szukają okazji do siedzenia w domu.

        1. On
          Odpowiedz

          Święta prawda.
          Jak ktoś ms zepsute geny to całe życie mu będzie źle i całe życie pracuje za karę.

    2. anna
      Odpowiedz

      Praca jest różna. często stresująca, w godzinach nocnych, wymagająca wysiłku fizycznego. A okres ciąży to okres ochronny.Dlaczego nie skorzystać i nie odpocząć…

  4. Lekarz Niedzieli
    Odpowiedz

    Co to za choroby inne pierwsze czytam o nich . jedna słuszna jest przecież :]

  5. Chory
    Odpowiedz

    To dbaj o zdrowie dalej parobie ! Kto ma łeb na karku to kasę wyciągnie za zwolnienia. Tak jak oni nas to i tak my ich okradamy.

    1. Dociekliwy
      Odpowiedz

      A bo to nie pracownik, tylko rozgoryczony Janusz biznesu, co to mu ludzie nie przyszli do roboty na cały etat za 2/3 pensji. Bo pandemia panie, to mniejsza wypłata.

  6. On
    Odpowiedz

    Główna przyczyna to słabe geny i śmierdzące lenistwo.
    Całym życiu zawodowym jeszcze nie byłem na zwolnieniu.
    Przypominam, że do obowiązków pracownika należy również dbanie o zdrowie.

    1. gśoć
      Odpowiedz

      Dbanie o zdrowie obowiązkiem pracownika? Przyznaj się gdzie pracujesz w milicji, przy cieciowaniu na Nowogrodzkiej? Normalnie taki obowiązek leży po stronie pracodawcy. On ma dbać o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w miejscu pracy. Pracownik jedynie musi poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.

      1. On
        Odpowiedz

        W pracy jesteś 8 godzin a doba ma 24 i przez pozostałe 16 godzin masz dbać o zdrowie.
        Czego nie rozumiesz?

    2. now
      Odpowiedz

      Buty szefowi też czyścisz codziennie?

      1. On
        Odpowiedz

        Ja nie mam szefa

  7. PO
    Odpowiedz

    A gdzie kowidowe?

    1. Andrzej
      Odpowiedz

      Po ile zwolnienie na dwa tygodnie 200 zł czy podrożało?

    2. t
      Odpowiedz

      a umie czytac?

      1. tadaaamm..!
        Odpowiedz

        „Była też grupa zakażonych, którzy nie pracowali i nie korzystali ze zwolnień lekarskich, bo do wypłaty zasiłku chorobowego wystarczyła im izolacja potwierdzona przez sanepid”
        czyli kilka milionów zdrowych polaków z pozytywnym testem siedzących na kwarantannach często po kilka razy i pobierających 100% pensji na koszt podatnika… „pandemio trwaj”…

      2. Dociekliwy
        Odpowiedz

        No ale jak to jest do *uja pana? Bezobjawowy to już nie zakaża? To jaki to kur** covid? Jak grypa bez objawów grypy, czyli tak naprawdę szukanie dziury w całym?

Dodaj komentarz

Masz coś do dodania? Podziel się swoją opinią.

Dbaj o kulturę dyskusji. Publikując komentarz, akceptujesz regulamin komentarzy.

Z kraju

Lubelski biznes

Polityka

Społeczeństwo

Nauka i technologia

Nauka i technologie

Eksperci: zanim zapytasz AI, pomyśl sam

Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki zdobywamy wiedzę, podejmujemy decyzje i rozumiemy świat. Chatboty wyszukują informacje, piszą teksty, tworzą obrazy