Wystartował konkurs ZUS skierowany do pracodawców. Do zgarnięcia nawet pół miliona złotych
07:39 17-07-2018
Wnioski można składać od 16 lipca do 23 sierpnia. Instytucja wybierze projekty, które zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi. Można zdobyć dofinansowanie na przykład na działania zmniejszające nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który ograniczy obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracowników. Lista możliwości jest długa, a szczegóły można znaleźć na stronie internetowej ZUS.
– Poziom dofinansowania zależy od wartości projektu i liczby zatrudnionych. Zakłady, które ubezpieczają do 9 osób, mogą uzyskać nawet do 90 proc. szacowanej wartości projektu. Łączna kwota, jaką ZUS planuje wydać na poprawę bezpieczeństwa w zakładach pracy, wynosi w tym roku budżetowym 50 mln zł. W konkursie mogą wziąć udział aktywni przedsiębiorcy, którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków – mówi Małgorzata Korba regionalny rzecznik ZUS.
Złożone wnioski ZUS sprawdzi najpierw pod kątem formalnym – czy są kompletne i poprawne. Następnie dokumenty trafią do ekspertów Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, którzy odpowiadają za merytoryczną ocenę projektów.
Regulamin konkursu i wzory dokumentów są na www.zus.pl. Dodatkowe pytania można kierować pod adres [email protected] (do 16 sierpnia).
2018-07-17 07:34:02
(fot. pixabay.com)
Pewnie zakłady pracy mają taką normę wyśrubować że w którym zakładzie więcej kojfnie pracowników ten wygrywa.
Kogo trzeba znać żeby dostać tę kasę?
Pana Krzysztofa Jerzyna ze Szczecina .
oj tam konkurs już wygrał siostrzeniec dyrektora no ale składać możecie dalej xD
Złoże donos do skarbówki w tej sprawie.
Nas okradaja a dają swoim kurła, ciekawe czy podatek od wygranej odprowadzą chociaż.
nikogo nie trzeba znać, ja dostałem w poprzedniej edycji.
Zakład Utylizacji Szmalu. Gorzej niż piramida finansowa. Zlikwidować to i wszystko od nowa na nowych zasadach
To uczucie gdy wiesz na co dokładnie potrzebował byś tych pieniędzy aby zmniejszyć zapylenie, zmniejszyć obciążenie mięśniowe i hałas za razem… ale na 12 stanowisk potrzebnych masz tylko 4 pracowników bo reszta zwolniła się dla 500+ i 20 innych zasiłków socjalnych albo poszła pracować na kopalni gdzie to twoja firma w podatkach utrzymuje tą właśnie kopalnię bo nie przynosi ona zysku od kilku lat…