Ponad ¾ pracowników sieci Biedronka otrzyma od lipca br. wyższe wynagrodzenia. Podwyżki pensji obejmą ponad 60 tys. osób na stanowiskach kasjera, sprzedawcy-kasjera, pracownika sklepu czy zastępcy kierownika sklepu. Wyższe pensje otrzymają również załogi w 17 centrach dystrybucyjnych sieci. Będzie to kontynuacja procesu podwyżkowego, na który w skali roku Biedronka przeznaczyła około 650 milionów złotych.
Kaufland Polska od lat należy do sieci handlowych oferujących atrakcyjne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca. Od stycznia 2023 r. firma podniesie pensje dla pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach. Na podwyżki dla pracowników Kaufland przeznaczy łącznie 120 mln zł.
Jak wyjaśniają, zarabiają najmniej ze wszystkich pracowników sieci handlowych w Polsce. Gdy w innych sklepach ogłaszane są podwyżki pensji, w Tesco od lat zarobki pozostają na tym samym poziomie. Teraz zaproponowano im wzrost wynagrodzeń o 50 złotych.