Piątek, 29 marca 202429/03/2024
690 680 960
690 680 960

Ponad 130 ofert pracy w naszym serwisie praca.lublin112.pl

Po trzech tygodniach od uruchomienia serwisu praca.lublin112.pl znalazło się w nim ponad 130 ofert pracy z Lublina i regionu. Przypominamy, że ogłoszenia można dodawać za darmo.

Po trzech tygodniach od uruchomienia naszego serwisu praca.lublin112.pl znajdziecie w nim ponad 130 ofert pracy. Przez ten okres stronę odwiedziło ponad 14 tysięcy użytkowników, odsłaniając ją niemal 130 tys. razy. Profil na Facebooku polubiło ponad 1250 osób, zaś obserwuje go ponad 1300 osób.

W serwisie praca.lublin112.pl pracodawcy mają możliwość zamieszczania zupełnie za darmo ogłoszeń z ofertami pracy. Do chwili obecnej znalazły się w nim oferty m.in. w handlu i usługach, ale także firmy ogłaszające się u nas poszukują pracowników ściśle wyspecjalizowanych. W większości są to pracodawcy poszukujący pracowników na pełny etat, ale znajdziemy tam także oferty na umowę zlecenie lub oferty dotyczące innej współpracy.

Każda oferta od chwili umieszczenia widoczna jest przez 30 dni. Ogłoszenie można umieścić po wcześniejszej rejestracji i zalogowaniu się. Chcemy, aby strona praca.lublin112.pl była przyjazną platformą łączącą szukających pracy z firmami poszukującymi pracowników. Mamy nadzieję, że jej przejrzysta forma i łatwość obsługi sprawią, że będziecie chętnie ją odwiedzali.

Wszelkie propozycje i uwagi może przesyłać do nas przez stronę https://praca.lublin112.pl/kontakt.

2017-10-07 12:00:37
(fot. lublin112.pl)

5 komentarzy

  1. ta akurat , bezrobocie w dół ,ale i ilość ofert pracy mniej tylko na TVP same sukcesy

  2. tak dla żartu zgłosiłem chęć podjęcia pracy na pełen etat jak było zaznaczone w ogłoszeniu, pełen etat to własna działalność gospodarcza i szukanie jeleni na nową ofertę w telefonii.

  3. pomysł fajny strona przejrzysta ale ogłoszenia to praca na najniższą krajową lub na własnej działalności. Praca w kebabowni albo Aldiku, Stokrotce czy Leclercu. Jeszcze tylko Tesco i banków brakuje choć jakaś firma noname Horyzont z branży finansowej już się objawiła

  4. I ochroniarz z wymaganym orzeczeniem o niepełnosprawności.

  5. Przejrzałem kilka ogłoszeń z ciekawości. Brawo dla firmy, która podaje zarobki (1600 – 1900 zł netto) i to mi się podoba, a reszta to badziew. Taki Leclerc wypisuje wymagania, a o zarobkach nawet nie wspomina. Kij z takimi firmami. Inna firma oferuje „atrakcyjną stawkę godzinową”. Napiszcie konkretnie 10 zł, 15 …. netto, brutto, a nie takie pierdoły. Normalni pracodawcy (np. w UK) podają zawsze wysokość wynagrodzenia. Pasuje komuś jakaś stawka i spełnia wymagania pracodawcy to składa CV i nikt nie traci czasu. W Polsce to często nawet podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie chcą podać wynagrodzenia. Syf i tyle w temacie.

Z kraju