W Lublinie praca od ręki – absolwenci pilnie poszukiwani

W województwie lubelskim stale obserwuje się zapotrzebowanie m.in. na pracowników do sektora produkcyjnego. Tylko w dwóch firmach zlokalizowanych w Lublinie i okolicach jest 80 nowych miejsc pracy.

Jak informuje Urząd Statystyczny w Lublinie stopa bezrobocia w województwie lubelskim we wrześniu 2014 r. wyniosła 12,4%, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w tym samym czasie wyniosło 3 399,45 zł, a liczba zarejestrowanych bezrobotnych sięgała prawie 114 tys. osób.

Według danych BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) w II kwartale 2014 r. zbiorowość aktywnych zawodowo w województwie lubelskim liczyła 1.099 tys. osób. Aktywni zawodowo w województwie stanowili 6,3% ogólnej liczby osób aktywnych zawodowo w kraju. W tym samym okresie GUS w Lublinie odnotował 865 tys. osób biernych zawodowo.

Pomimo coraz liczniej pojawiających się lokalnych ofert pracy, pracodawcy zmagają się z coraz częstszym problemem związanym z odczuwalnym deficytem kandydatów do pracy w regionie.

– Z naszych analiz wynika, że w samym województwie lubelskim z miesiąca na miesiąc sukcesywnie przybywa ofert pracy. Pracodawcy, z którymi współpracujemy w regionie, deklarują nie tylko zauważalne zwiększenie liczby nowych stanowisk, ale również oferują konkurencyjne wynagrodzenie, które jest oferowane nie tylko osobom z doświadczeniem, ale również osobom młodym, dopiero po zakończeniu edukacji – podkreśla Grzegorz Banach, Kierownik Biura Adecco Poland w Lublinie.

– Niestety, pomimo tych deklaracji w dalszym ciągu rejestrujemy deficyt potencjalnych pracowników do pracy. Szczególnie problemowe to jest w przypadku absolwentów z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Obecnie największe zapotrzebowanie obserwujemy na takich stanowiskach jak: pracownik utrzymania ruchu, operator maszyn, monter podzespołów, mechanik, serwisant, elektryk, lakiernik, magazynier- operator wózka widłowego. Posiadamy również oferty pracy dla spawaczy – dodaje.

Poza wykształceniem, dobrą znajomością przyrządów pomiarowych i rysunku technicznego, skala doświadczenia tego typu pracowników nie odgrywa kluczowej roli. Istotnym elementem decydującym o podjęciu zatrudnienia jest też motywacja i zdolności manualne. Mile widziane jest oczywiście wcześniejsze doświadczenie zdobyte w produkcji, ale nie jest ono koniecznym i decydującym warunkiem.

Na terenie województwa lubelskiego bez problemu mogą uzyskać zatrudnienie absolwenci techników i szkół zawodowych technicznych, ale także Politechniki Lubelskiej – szczególnie Wydziału Mechanicznego, Wydziału Elektrotechniki i Informatyki. Równie dobrą opinią cieszą się absolwenci dawnego Technikum Mechanicznego, a obecnie Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 Krasnystawie.

– Wzrost zamówień w największych firmach z sektora produkcyjnego w Polsce spowodował, że od początku tego roku zarejestrowaliśmy znaczące zainteresowanie dodatkowymi miejscami pracy. To, co powinno przekonać potencjalnych pracowników do podjęcia pracy w tym regionie, to nie tylko samo wynagrodzenie, ale również możliwości w dłuższej perspektywie znalezienia stałego zatrudnienia. Bardzo często jest tak, że zatrudnienie za pośrednictwem Agencji Pracy jest pierwszym krokiem do stałego zatrudnienia w danym zakładzie pracy – mówi Grzegorz Banach z Adecco Poland.

Osoby zainteresowane zgłoszeniem swojej aplikacji proszone są o kontakt z Adecco:

W lubelskim biurze: ul. Peowiaków 10/1, 20-007 Lublin ([email protected], tel. 81 460 29 62 , 81 532 33 66)

Na stronie www: http://www.adecco.pl
Poprzez bezpłatną aplikację Adecco Jobs in Poland na smartfony dostępną na stronie http://www.adecco.pl

2014-11-06 18:31:03
(fot. lublin112.pl, materiał nadesłany)

Zobacz również

31 komentarzy

  1. zatrudnienie przez pośrednika ? nie, dziękuję. nie będę oddawał 20% swojej ciężko zarobionej głodowej pensji co miesiąc. Jednorazowo – owszem, załatwili prace, zasłużyli na zapłatę, ale nie haracz.

  2. ” 1 099 tys. osób.” czyli: tysiąc dziewięćdziesiąt dziewięć osób tysięcy osób… świetnie!

    • Dobrze jest napisane…tej liczby w ten sposób się nie czyta – pozdr

      • Czyli „1 000 099 milionów” to również poprawna forma? PWN się kłania Panie redaktorze.

      • Przemek ma rację, jeśli piszemy całą liczbę to nie używamy tys, piszemy 2 tys albo 2 000.

      • pod warunkiem, że się napisze 1,099 tyś …

        • Zgadza się, po drodze zaginął przecinek. Już jest prawidłowo.

          Pozdr
          red.

        • Na boga! Nie TYŚ, tylko TYS

        • 1,099 „tyś”? Czyli jeden i 99 tysięcznych? Przecinkiem w Polsce oddzielamy część ułamkową! Taki zapis jak proponujesz istnieje w angielskim – nie u nas.

          Chodzi o liczbę jednego miliona i dziewiędziesięciu dziewięciu tysięcy. 1099000. 1 099 000. 1 099 tys. A najprościej 1,099 mln lub „blisko 1,1 mln”…

          Jeden od drugiego głosniej krzyczy, tylko żaden nic nie wie. Słownik PWN to się załamał na Wasz widok, a nie komuś tam kłaniał.

  3. No ciekawe… A jak ja przeglądam oferty pracy to doświadczenie jest wymagane zawsze a nie jest dodatkowym atutem.

  4. czyli oferty może i są ale przede wszystkim w zawodach głównie męskich – super

  5. Sranie w banie z tymi waszymi ofertami! Skończone budownictwo na naszej Politechnice Lubelskiej i co?! I bez znajomości ani rusz! Jedynie oferta bezpłatnych praktyk po raz kolejny!!! Nawet na staż nie chcą! Więc niestety Warszawa, gdzie bez problemu niemal z miejsca dostałam pracę za 2x tyle na początek, co w rodzimym Lublinie.

    • Tak, g… wiesz, g… widziałeś, w warszawie zarobisz dwa razy więcej, ale i za to wydasz dwa razy więcej na życie, jedzenie, o jakimś lokum nie wspomnę, bo za pokój z daleka od darmowego pokoju w domu rodziców niestety też trzeba zapłacić. Dolicz też dojazdy do domu, jeżeli zamierzasz często odwiedzać rodziców i zabierać słoiki pełne wałówki, bo na żarcie kasy niemasz. Pomarudź sobie, a za jakiś czas (o ile ci się powiedzie w stolicy) znów będziesz narzekał, że jakie to zarobki marne, w polsce niema pracy, ble ble ble, drogo, podatki, państwo ściąga kasę… i wyprujesz prosto na zmywak do UK. Powodzenia.

      • Lepiej zarabiać 2 razy więcej w Warszawie niż nic nie zarabiać albo pracować po studiach na kasie w biedronce i się nie rozwijać.

      • Nie wiem jak ty to liczysz. Uspokój się bo ci żyłka pęknie.

        Jedzenie kosztuje tyle samo, ubrania są tańsze, bilet miesięczny w podobnej cenie (Lublin 84zł, Wa-wa 110zł).
        Jedyne co wychodzi drożej tam to mieszkanie, ale za mieszkanie/pokój trzeba zapłacić i tu i tam.
        W Lublinie kawalerkę wynajmiesz za ~800zł, w Warszawie ~1400zł.
        (można też wynająć sensowny pokój na obrzeżach za ~500zł; można szukać pokoju w okolicach miejsca pracy i na dodatek nie tracić dużo czasu na dojazd).

        Jeśli zarobisz w Lublinie 2000zł to po odliczeniu samego mieszkania zostanie na wszystko 1200zł, w Warszawie z 4000zł zostanie 2600zł. Widać różnicę? Na korzyść Lublina :)?

  6. Panie Redaktorze,
    w tytule tego artykułu wkradł się poważny błąd stylistyczny. Mianowicie fragment brzmiący „pracowników dedykowanych do sektora produkcyjnego” nie jest poprawnym zwrotem w języku polskim. Dedykowany w naszym ojczystym języku oznacza „poświęcony komuś” (wg Słownika Języka Polskiego). Rozumiem, że Pan Redaktor dokonał tutaj spolszczenia słowa „dedicated” z języka angielskiego, które to słowo w owym języku może być użyte w takim kontekście np. dedicated software, dedicated server. Ale chyba można wymagać od Redaktora znajomości poprawnej polszczyzny, kiedy publikuje swoje treści na polskim portalu.

    • Nie myli się ten, kto nic nie robi – dedykujemy takie przysłowie Czytelnikowi za czujność słowną i kasujemy rażący błąd stylistyczny – pozdrawiamy.

      • Jakże poprawnie teraz brzmi treść tego artykułu. Duże brawa i wyrazy uznania dla Redakcji lublin112.pl. Także za to, że potrafiła przyznać się do błędu i poprawić go. Nie każdy dziś tak potrafi. Serdecznie pozdrawiam.

        • Nie ma co tkwić w błędzie lepiej się przyznać, poprawić i wiedzieć, że Czytelnik wróci – pozdrawiamy!

  7. W Lublinie od ręki to najwyżej można w mordę dostać. A praca jeżeli jakaś jest to z reguły niewolnicza za najniższą krajową stawkę, często w szkodliwych dla zdrowia warunkach, bez gwarancji że pewnego dnia delikwent wyleci na bruk bo na jego miejsce już będzie czekał „znajomek” dyrektora. To Lublin właśnie, bez znajomości i układów nie ma szansy nic osiągnąć.

  8. Co to za reklama złodziejskiej „agencji pośrednictwa pracy”?? Powinni tego w Polsce zabronić bo przez nich nie da się już normalnie pracować w większych przedsiębiorstwach. Pracujesz za minimalną stawkę – resztę dostają oni. Niewolnictwo XXI wieku, Zatrudnią Cię w WSK za minimalną, zapieprzasz jak normalny pracownik, nadgodzin nie pozwolą ci robić, urlop ci się nie należy, pójdziesz na zwolnienie lekarskie to nie masz po co przychodzić od 1-go bo Ci karta nie zadziała bo się okaże, że nie przedłużyli ci umowy o kolejny miesiąc. Powinno się jak najszybciej zlikwidować agencje pośrednictwa pracy. Albo jest to artykuł sponsorowany, albo redaktor wie jeszcze mało o życiu promując to gów*o.

    • Po prostu otrzymaliśmy informację prasową na temat nowych miejsc pracy i nie mamy na celu promowania tej firmy a informowania, że są oferty pracy. Jeżeli ktoś chce przekazać uwagi na temat samej firmy, może to zrobić pod materiałem. Zapewne będzie to pomocne w wyborze oferty. Nie jest to materiał sponsorowany – tylko i wyłącznie informacyjny – pozdrawiamy !

  9. Oferty może są. Tylko umów i perspektyw na emeryturę nie ma. Jak mam pracować na produkcji to wolę wyjechać za granicę i robić to samo z perspektywą emerytury unijnej.

  10. 3 399,45 zł średnia pensja brutto w naszym województwie. niezłe jaja. niech ktoś napisze z czytających osób że tyle zarabia.
    W takich prostych zawodach jak podali w artykule nie zarobi 1600zl. brutto

    • podpinam się do przedmówcy; 3399,45 to ok. 2400 na rękę; ile osób to czytających zarabia zbliżoną kwotę? (i do tego ma normalną umowę, a nie pracę „na czarno”); NIECH TE URZĘDY STATYSTYCZNE PRZESTANĄ NAS MAMIĆ ŚREDNIMI I ZACZNĄ PODAWAĆ MEDIANĘ ZAROBKÓW

  11. Dane oparte są na danych Urzędu Statystycznego, który cyklicznie przeprowadza swoje badania. Wszystkie dane dostępne są na stronie Urzędu Statystycznego. Podjęcie pracy to świadomy wybór każdego człowieka, jeżeli chcesz pracować to pracujesz jeżeli nie to nie pracujesz. Przed podpisaniem umowy czyta się warunki współpracy, jeżeli one komuś się nie podobają nie podejmuje takiej pracy. Przekazujemy, że są oferty, jeżeli ktoś chce skorzysta jeżeli nie to nie będzie się tam zgłaszał po etat. Każdy ma wolną wolę i potrafi dokonać świadomego wyboru. Jeżeli ktoś został pokrzywdzony zawsze może dochodzić swoich praw w Sądzie Pracy. Nie ma to żadnego związku z zarzutami jakie ferujesz.

  12. były pracownik adecco

    Jest w polsce praca… Poprzez agencję pracy tymczasowej. Pracowałem już po przez agencję. Wszystko było fajnie jak była ta praca. I tu nie będę nikogo kryć. Stock a dokładnie magazyny w niemcach i zatrudnienie przez adecco. Bajki pisali i mówili. Po trochę ponad miesiącu zwolnili 7 osób zatrudnionych przez agencję. Dlaczego? Bo nie chcieliśmy pracować w sobotę. Zostać po godzinach też nie mogłem bo do domu wracał bym na piechotę. A o tym że zakończyła się współpraca kierownik magazynu z informacją czeka. Do chwil zakończenia pracy czyli 2 w nocy. Tak po 12 godzinach pracy dowiedzieć się że dziękują za pracę. Jeszcze mógł bym co nie co napisać ale muszę iść do NORMALNEJ pracy z umową o pracę!

  13. trzeba było zatytułować droga redakcjo że to jest reklama. to nie jest żaden artykuł bynajmniej no chyba że sponsorowany

  14. adeco jak i inne podobne pseudo firmy żerują właśnie na tych 114tys bezrobotnych. nie ma bezrobotnych koniec dochodów adeco i wtedy owi właściciele i pracownicy wybiorą się po naukę tych zawodów co mówią że jest na nich zapotrzebowanie

  15. Niech mi ktoś wytłumaczy dlaczego jakaś tam agencja pracy tymczasowej może znaleźć jakąś fuchę dla pracownika a urząd pracy nie? Dlaczego urzędy pracy nie działają właśnie jak agencje pracy tymczasowej czy inne? Przecież urzędy pracy też są od tego żeby tą pracę pomóc znaleźć bezrobotnemu! Tylko że urzędnicy musieliby wtedy nawiązywać współpracę z pracodawcami, szukać firm, negocjować itp. Bo na dzień dzisiejszy to jak pracodawca sam przyjdzie z ofertą pracy to jakiś bezrobotny skorzysta, a jak nie przyjdzie taki pracodawca no to niestety szanowna pani urzędniczka powie że nic nie może zaproponować i klepnie papier że bezrobotny był na wizycie żeby mógł dostać zasiłek. To jest chore! Zakazać tego niewolnictwa i płacenia haraczy różnym agencjom! Niech urzędy pracy wezmą się do roboty. Urząd pracy powinien być od tego żeby znaleźć pracę bezrobotnemu żeby ten nie musiał brać zasiłku i mógł płacić państwu podatki. Na dzień dzisiejszy wygląda to tak że UP są od rejestrowania bezrobotnych i wypłacania zasiłków, a agencje od szukania pracy. Tyle że niewolniczej…

  16. Bartek jakiej niewolniczej pracy nikt ci nie każe pracować:> Widocznie komus sie oplaca za taka kwote pracowac i pracuje. Jesli chodzi o urzedy pracy to bardzo duzo osob tam przychodzi i nawet jak jest jakas praca to sa komentarze on do takiej roboty nie pojdzie a to za taka stawke nie bedzie pracowal i tak dalej i tak dalej. A tez sie nie oszukujmy, nikt za prace na kasie nie bedzie placil 5000 i wiecej. Regula jest chyba prosta im praca wymaga mniejszych kwalifikacji tym mniejsza pensja i gorsza praca, a problem w tym ze to ludzie bez zadnych kwalifikacji maja najwieksze wymagania:>

Pracapraca.lublin112.pl

    Kursy walut

    • USD 3.7123zł 0.23%
    • GBP 4.8794zł -0.16%
    • EUR 4.2936zł 0.04%
    • CHF 3.7456zł -0.13%

    Polub nas

    Materiały wideo

    Centymetry od zderzenia i idealny komentarz radiowy (wideo)
    W kilkanaście sekund ukradli dwa rowery o wartości 35 tys. złotych (wideo)
    Briefing prasowy prezydenta Lublina i przedstawiciela policji po Marszu Równości (wideo)
    Lublin w jesiennej scenerii (NAGRANIE Z DRONA)
    Oświadczenie Krzysztofa Żuka dotyczące zgromadzeń w dniu 13 października (wideo)

    Co? Gdzie? Kiedy?

    Dzień Otwarty Targów Ochrony Granic „GRANICE” już 25 października. Wstęp wolny!
    Chcesz poczuć się jak w wehikule czasu? W ostatni weekend października będzie to możliwe!
    W ten weekend nie możesz się nudzić! Sprawdź wydarzenia w Lublinie
    W Lublinie odbędzie się pokaz mody w wykonaniu seniorów
    W Szczuczkach upamiętnią masowy mord ludności polskiej dokonany przez hitlerowców
    x

    Szanowny Czytelniku!

    Pragniemy Cię poinformować, że nasza strona może dostosowywać treści do Twoich potrzeb. Aby to robić, potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie danych w celach personalizacji treści marketingowych, dzięki czemu otrzymujesz:

    Lepszą jakość strony. Możemy dostosowywać treści pasujące do poszczególnych grup odbiorców.

    Reklam jest mniej i są bardziej dopasowane do Twoich potrzeb. Dzięki reklamom finansujemy nasz rozwój, dzięki czemu nasz serwis nie wymaga opłat

    Twoje dane są u nas bezpieczne.Zgodę na przetwarzanie danych możesz wycofać w każdej chwili na stronie Polityka Prywatności.

    Klikając przycisk "Przejdź do serwisu" lub zamykając to okno za pomocą przycisku "x" wyrażasz zgodę na przetwarzanie, w tym profilowanie* przez ITLU sp z o.o. oraz naszych Partnerów, Twoich danych danych osobowych zapisanych w plikach cookies i im podobnych technologiach stosowanych w Serwisach przez ITLU sp. z o.o. i Partnerów w celu marketingowym, obejmującym analitykę w celach marketingowych oraz wyświetlanie spersonalizowanych ofert, reklam i innych usług.

    Pamiętaj, możesz w każdej chwili nie wyrazić zgody lub cofnąć zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych.

    Informujemy także, że poprzez korzystanie z tego Serwisu bez zmiany ustawień Twojego oprogramowania/przeglądarki wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies i im podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych w celach dopasowania treści i reklam. Więcej przeczytasz w naszej Polityce Prywatności.

    Kto jest administratorem danych osobowych?

    Administratorem Twoich danych osobowych będziemy my, tj. spółka ITLU Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie oraz nasi Partnerzy (reklamodawcy).

    Szczegółowe informacje na temat celów przetwarzania

    Twoje dane uzyskane w naszych Serwisach za pomocą plików cookies i im podobnych technologii będziemy przetwarzać, w tym profilować:

    • w naszych celach marketingowych polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie, w celach badań analitycznych w celach marketingowych, w celach dokonywania analiz i badania ruchu na stronach, w celu zapewnienia bezpieczeństwa naszych usług, w celu dochodzenia praw i roszczeń (podstawa: nasz prawnie uzasadniony interes),
    • w celach marketingowych naszych partnerów-reklamodawców, polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie, w celach badań analitycznych w celach marketingowych (podstawa: Twoja zgoda).

    Jeśli wyrazisz na to zgodę nasi Partnerzy będą przetwarzali, w tym też profilowali Twoje dane osobowe uzyskane w naszych Serwisach za pomocą plików cookies i im podobnych technologii w celach marketingowych polegających na dopasowaniu treści i reklam w naszych Serwisach i Internecie a także badań analitycznych w tych celach.

    Więcej przeczytasz w Polityce Prywatności.

    Twoje prawa

    Jeśli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych możesz ją zawsze cofnąć.

    Przysługuje Ci też prawo dostępu do Twoich danych, prawo do ich sprostowania, usuwania, prawo do przenoszenia danych, wyrażenia sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Ci także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej na temat Twoich uprawnień przeczytasz tutaj.

    * Do przetwarzania wykorzystywane będą następujące dane: Twój adres IP, adres URL żądania, nazwa domeny, identyfikator urządzenia, typ przeglądarki, język przeglądarki, liczba kliknięć, ilość czasu spędzonego na poszczególnych stronach, data i godzina korzystania z Serwisu, typ i wersja systemu operacyjnego, rozdzielczość ekranu, dane zbierane w dziennikach serwera a także inne podobne informacje.